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Soft Skills sind die neuen Schlüsselkompetenzen – aus gutem Grund!

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Ein Hoch auf die Soft Skills! Die längste Zeit galten Sie als das vergessene Kind nach den hoch respektierten und als essenziell gepriesenen Hard Skills. Soft Skills wurden oftmals ganz unten am Lebenslauf zusammengewürfelt und in Vorstellungsgesprächen kaum thematisiert. Innerhalb des L&D Bereichs der Unternehmenskultur wurden sie definitiv nicht gefördert oder trainiert. Jetzt hat sich das Blatt allerdings gewandelt, Skills wie Führungskompetenz, effektives Kommunizieren, und sogar persönliche Fähigkeiten wie emotionale Intelligenz, werden am modernen Arbeitsplatz inzwischen für relevanter gehalten als positionsspezifische, technische Skills.



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