Aufgrund der veränderten Situation im Gesundheitswesen wird es heute zunehmend wichtiger, die Patienten auch über die in Ihrer Praxis angebotenen Leistungen und die damit verbundenen Honorare aufzuklären. Dabei kommt Ihren MitarbeiterInnen eine entscheidende Rolle zu.
Gleichzeitig sind die Personalkosten in aller Regel der größte Posten auf der Ausgabenseite.
Sind Sie an Tarifverträge gebunden? Welche steuer- und sozialversicherungsbegünstigten Lohnarten gibt es? Macht eine leistungsorientierte Vergütung Sinn und welche Modelle gibt es hier?
Ihr Steuerberater hat bislang die Lohn- und Gehaltsabrechnung "miterledigt"?
Das Ergebnis ist dann nur in den seltensten Fällen eine branchenspezifisch optimierte Abrechnung.
Auch der Rationalisierungsdruck im Gesundheitswesen stellt Ärzte, Apotheker, Therapeuten und Pflegepersonal tagtäglich vor besondere Herausforderungen. Trotz der Tatsache, dass die Krankenkasse enorme Überschüsse erwirtschaften, hält der Gesetzgeber nach wie vor an den Sparmaßnahmen fest. Durch die Anpassung der Gesamtvergütungen, in Verbindung mit steigenden Personal- und Sachkosten werden der notwendigen medizinischen Versorgung erhebliche Mittel entzogen.
Mit LOHNunion® senken Sie Ihre Betriebsausgaben für die Personalabrechnung um bis zu 70% und verbessern Ihre Ertragssituation dauerhaft.
Wir beraten Sie gern!
http://www.lohnunion.de/kontakt/e-mail-kontakt.html
