„Generation Nein-Sager“ wird größer in Deutschland - BabyBoomer und Generation X erschweren Innovationen in Unternehmen
Rund 44 Jahre ist das Durchschnittsalter der Erwerbstätigen in Deutschland zurzeit. Wobei es - je nach Berufsgruppe - zwischen 31 Jahren und 53 Jahren variieren kann. Die Konsequenz für viele Unternehmen ist: Die Zahl von MitarbeiterInnen, die lieber „Nein“ sagen zu Innovationen bzw. Abläufe gerne beibehalten möchten, steigt kontinuierlich. Und die[...]
544 Ralf Overbeck Consulting - Wir machen Veränderung möglich