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Berlin, 28.03.2019 - Change Management ist auch im digitalen Wirtschaftszeitalter von zentraler Bedeutung. Unternehmen, leitende Mitarbeiter und Unternehmer tun gut daran, die Change Management Skills professionell herzustellen und dem Thema gezielt eine strategische Bedeutung zuzuordnen. Die Conplore-Redaktion kooperiert mit Change Expertinnen und[...]
München, 18.07.2016. Warum scheitern digitale Projekte in Unternehmen? Die Experten der Unternehmensberatung Iskander Business Partner sehen oft unzureichendes Change Management als Hauptursache dafür, gefolgt von fehlenden Fähigkeiten und finanziellen Mitteln. Eine neue Technologie zu implementieren, ist nur die halbe Miete, viel länger dauert es,[...]
852 Fortis PR
München, 20.04.2016. Vernetzung, Automatisierung und Digitalisierung sind die relevanten Stichpunkte der vierten industriellen Revolution und beschreiben die Fokusthemen auf der weltweit wichtigsten Messe im Industriesektor: der Hannover Messe. Dass der digitale Wandel alternativlos ist, scheint allseits anerkannt und akzeptiert, denn wer nicht mit[...]
898 Fortis PR
Mitarbeiter gehören zum wertvollsten Kapital des Unternehmens. In den Köpfen dieser Mitarbeiter existiert zu 90 % das Know-How des Unternehmens. Wer bei einem Nachfolgeprozess diesen Faktor leichtfertig vernachlässigt, riskiert u.a. innere Kündigung oder gar eine existenzbedrohende Fluktuation und vermeidbare Wertevernichtung im großen Stil. [...]
1.021 Mensch & Wandel
Neue Arbeitswelten zwischen Arbeitszeit und Freizeit Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit verwischt im digitalen Zeitalter immer mehr. 88 Prozent der Berufstätigen sind laut High-Tech-Verband Bitkom ständig erreichbar, auch außerhalb der Arbeitszeit. Erste Unternehmen versuchen, ihre Mitarbeiter gegen die Folgen wie Dauerstress und psychische[...]
822 alwart+team
