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Führungskräfte


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Um besser zu werden, braucht man Training – das weiß jeder Musiker, jeder Maler, jeder Sportler, überhaupt jeder, der sich mit einer Sache intensiv beschäftigt. Das größte Naturtalent kommt nicht weiter ohne Training, doch jeder „Normalo“ kann mit Training sehr viel erreichen. Im Trainingsbereich für Personaler, Verkäufer und Führungskräfte gilt [...]

555 dehner academy GmbH


Auch wenn Datenschutz und Sicherheit Sache eines jeden Mitarbeiters eines Unternehmens ist, so tragen Führungskräfte auch in diesem sensiblen Bereich eine ganz besondere Verantwortung. Sind sie es doch, die für Ziele sorgen, die Unternehmenskultur prägen und Menschen führen und fördern. Durch ihre Vorbildfunktion haben sie großen Einfluss auf das H[...]

217 Skytale Online Akademie für IT-Sicherheit




Die in Paderborn ansässige Unternehmensberatung öffnet ab sofort die Türen der G.P.S.-Academy – Growing Personality & Skills. Was verbirgt sich hier hinter? „Eigentlich nichts Neues.“, so Marcello Liscia, „Bisher haben wir für jeden Kunden ein individuelles ‚offenes‘ Seminarprogramm angeboten, das exklusiv für sein Unternehmen zugeschnitten war[...]

543 Liscia Consulting GbR


„Viele öffentliche Verwaltungen müssen sich fragen, ob sie den Anforderungen des 21. Jahrhunderts noch gerecht werden“, äußert sich der Führungskräfteberater Rolf Dindorf. Politische Verwerfungen, Digitalisierung, Wertewandel sowie demographischer Wandel führen im gleichzeitigen Auftreten zu einer komplexen Gemengelage. Der öffentliche Dienst muss[...]

593 Rolf Dindorf



Auch im Jahr 2018 hieß es wieder „Führungskräfte aufgepasst, jetzt wird gethinktankt“, als die Liscia Consulting GbR Personalverantwortliche aus ganz Deutschland zum dritten Teil der Veranstaltungsreihe einlud. Der 3. Think-Tank „Leader in Action“ fand erneut nach einer 1 ½ jährigen Pause im Unternehmenssitz in Paderborn statt und hatte wieder ei[...]

586 Liscia Consulting GbR


Am Freitag, 13.10.2017, trafen sich mehr als 80 Entscheidungsträger der Industrie und Wirtschaft im Kraftwerk in Rottweil und diskutierten mit Führungskräften aus der Maschinenbaubranchen, dem IT-Umfeld und Wissenschaftler über den Wandel der Geschäftsmodelle im „digitalen Zeitalter“. Der Appell der Veranstaltung wurde zu Beginn formuliert, die[...]

1.256 KAILER & SOMMER GmbH



Zielgruppe Internationale Gäste an den Eckert Schulen im Fokus: Weshalb Japaner das Zimmer 44 nicht mögen und warum Datteln bei arabischen G Ausländische Übernachtungsgäste aus anderen Kulturkreisen werden für Bayerns Hotels immer wichtiger. Nur wer es schafft, dass diese sich „wie zuhause“ fühlen, wird künftig erfolgreich bleiben. Das wurde jetzt bei einem Workshop der Eckert-Hotelfachschule für Nachwuchsführungskräfte in der bayer[...]

1.025 Dr. Robert Eckert Schulen AG


Berlin, 12. Juli 2016. Führungskräfte (Pulzing Zebras) sowie Berufseinsteiger (Pulzing Stars) erlangen in den Präsenzterminen Einblicke in Themen rund um die Führungskompetenzen. Vor Ort im Unternehmen lernen Führungskräfteteams ihre individuellen Persönlichkeitsprofile (Pulzing Team) im Detail kennen. Der Kern eines jeden Kurses ist das jeweils pr[...]

642 THIERJUNG BERLIN GmbH


Berlin, 12. April 2016. Ab Mai erweitert die THIERJUNG BERLIN das Produktportfolio der Pulzing Sessions. Neben den Pulzing Stars Veranstaltungen werden im Mai die ersten Pulzing Zebra Veranstaltungen durchgeführt. An vier Wochenenden werden Führungskräfte Ihr individuelles Führungsprofil erarbeiten. Einzigartig wie das Muster eines Zebrafells. M[...]

469 THIERJUNG BERLIN GmbH


Viele Strategien in Unternehmen scheitern an der Umsetzung. Was die genauen Gründe dafür sind, welche Stolperfallen besonders gefährlich sind und welche Erfolgsfaktoren es bei der Strategieumsetzung gibt, will eine Onlineerhebung des Kölner Beratungsunternehmens Liebrecht Rau Performance Consulting noch bis Ende April 2016 ermitteln. Woran erinn[...]

1.266 Dr. Gestmann & Partner


Berlin, 29. Februar 2016. Führungskräfte sowie Berufseinsteiger erlangen in den Vorortterminen Einblicke in Themen rund um die Führungskompetenzen. Der Kern eines jeden Kurses ist das jeweils selbst erarbeitete Führungsprofil auf einen Blick - der individuelle Pulzing Z-Print. Die Pulzing Sessions sprechen nicht nur Führungskräfte an. Auch für B[...]

773 THIERJUNG BERLIN GmbH



dii-Vergleichsstudie: Digitale Affinität ist seit 2011 spürbar gestiegen Investitionsbereitschaft der Firmenchefs in neue Technologien ist größer als ihr persönliches Verhältnis zur Digitalisierung Die Investitionsbereitschaft der Firmenchefs in neue Technologien ist größer als es ihr persönliches Verhältnis zur Digitalisierung vermuten lässt[...]

402 denkfabrik groupcom GmbH


München, 24. August 2015 – Dale Carnegie Training®, der weltweit führende Anbieter für berufliche Weiterbildung und unternehmensinterne Trainingslösungen, hat Joseph “Joe” K. Hart, Jr. zum neuen Präsidenten und CEO ernannt. „Die Fähigkeiten und Kompetenzen, die ich durch Dale Carnegie erworben habe, haben mein Leben, genau wie das von so vielen [...]

1.053 Dale Carnegie Training - DCD Training GmbH


Forever Green / FGXpress ein US-amerikanischer, börsennotierter Konzern welcher derzeit weltweit für Aufsehen sorgt. Mit über 300% Umsatzwachstum im Jahre 2014 (FVRG) gehört das in Utah ansässige Unternehmen derzeit zu den expansivsten Vertriebskonzernen weltweit. Durch Eröffnung des europäischen Auslieferungslagers sowie die offiziellen Zulassu[...]

1.051 Agentur für neue Medien - Arno Balzer


Düsseldorf, 15.04.2015. Angebote zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung fördern die Mitarbeitermotivation wie kaum etwas anderes. Die WINNER Training und Consulting GmbH stellt mit ihrem neuen Personalentwicklungsportal PEP daher eine innovative Methode der Führungskräfteentwicklung vor. Die Online-Coaching Area eröffnet gerade mittelständis[...]

2 WINNER Training und Consulting GmbH


Düsseldorf, 13.04.2015. Angebote zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung fördern die Mitarbeitermotivation wie kaum etwas anderes. Die WINNER Training und Consulting GmbH stellt mit ihrem neuen Personalentwicklungsportal PEP eine innovative Methode der Führungskräfteentwicklung vor. Die Online-Coaching Area eröffnet gerade mittelständischen U[...]

1.172 WINNER Training und Consulting GmbH


23. März 2015 – Unzureichende Vermögen und geringe Einkommen sind nicht die Hauptgründe für die Erwerbsarbeit im Alter. Das ist das wesentliche Ergebnis der Studie „Arbeiten trotz Rente – Warum sind Menschen im Ruhestand weiter erwerbstätig?“ des Deutschen Instituts für Altersvorsorge, veröffentlicht im März 2015. Somit wird Erwerbstätigkeit nach R[...]

954 MASTERhora by Silberrücken GmbH


Die Steinbeis Beratung GmbH hat ihr Angebot an Führungstrainings und Führungskräftequalifizierung erweitert. Auf www.fuehrung-molkerei.de informiert das Rohrdorfer Beratungs- und Trainingsunternehmen ausführlich über die angebotenen Führungstrainings, aber auch über Leistungen im Rahmen von Konflikt- und Krisenmoderation, Coachings und Prozessbegle[...]

578 Dr. Gestmann & Partner



PowerStrips von FGXpress jetzt auch offiziell in der EU zugelassen Nachdem das Unternehmen Forever Green / FGXpress weltweit mit seinem Flaggschiff-Produkt Powerstrips für Furore gesorgt hat erhielt das Produkt nun auch die offizielle CE-Zertifizierung der EU. Tausende begeisterte Produktnutzer und Vertriebspartner müssen jetzt nicht mehr bis zu[...]

1.667 Agentur für neue Medien - Arno Balzer


Hannover: PTnC hat erfolgreich das neue Führungskräfteprogramm für die Altenpflege gestartet. "Reife-Prozesse" richtet sich an WBL, PDL, Teamleiter aus Hauswirtschaft und Verwaltung sowie angehende Führungskräfte. In insgesamt 24 Modulen werden alle wichtigen Kompetenzen zur Führung von Teams in der Altenpflege praxisnah vermittelt. "In diesem J[...]

808 PTnC GbR


Umfrage unter Führungskräften räumt mit Stereotypen auf und belegt Handlungsbedarf für Politik und Personalpolitik Frankfurt, 15. Dezember 2014 - Eine gemeinsame Studie des Berufsverbandes DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK zusammen mit der Businessplattform für Senior Experten MASTERhora zum Altersbild der Arbeitnehmer 55 + in Deutschland fördert neueste[...]

1.108 Internal Relations


Überlastung im Management aufgrund von fehlendem Personal. / Christine Walker, Geschäftsführerin der PLU Unternehmensgruppe, unterstützt die Ausbildung von Assistenzen. / Assistenten-Coaching optimiert Arbeitsabläufe. / 20 Prozent mehr Zeit im Management. / Mitarbeiterin Manuela Rzychon hat die Überforderung bei Vorständen erlebt. / PLU Unternehmen[...]

1.099 PPR




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