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Die Unternehmer Jan Butz, Felix Fries, Jan Keil, Alexander Wirz und Rafael Wintrich haben Anfang des Jahres 2019 das Start-Up jungwild GmbH gegründet. jungwild.io bietet Studenten, Absolventen und Young Professionals eine Plattform, um kostenfrei ihren Lebenslauf überprüfen und sich anschließend für Optimierungszwecke beraten zu lassen. Des Weitere[...]
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Der Anwalt ohne Abschluss, der Manager mit negativer Reputation oder Datenklau am Arbeitsplatz… das sind längst keine Einzelfälle in deutschen Unternehmen. Mit gesellschaftlichen Entwicklungen wie der Globalisierung oder Digitalisierung gehen Veränderungen einher, die auf dem Arbeitsmarkt ihre Spuren hinterlassen – ein Fallstrick digitaler Bewerbun[...]
Verfügt der junge IT-Consultant über die erforderliche Senior-Qualifikation? Wann und an welcher Universität hat der Bewerber den Master of Science in Peking erworben? Verbreitet der Top-Favorit für die PR-Stelle diskriminierende Inhalte im Netz? Die Überprüfung von Bewerberinformationen muss unter wettbewerbsintensiven Bedingungen schnell gehen; d[...]
HAMBURG – Seuss Recruitment BV, ein Personalvermittlungsunter-nehmen spezialisiert auf die Life-Sciences-Branche, hat die Privatimus GmbH, eine auf strategische Sicherheitskonzepte spezialisierte deutsche Sicherheitsberatung, zu ihrem exklusiven Partner im Bereich der Bewerberüberprüfungen ernannt. Diese Partnerschaft bietet Seuss Recruitment Zugan[...]
424 Privatimus GmbH
Darmstadt und Wien, August 2015. DAS LEBEN IST ZU KURZ FÜR EINEN FALSCHEN JOB! Stefanie Feder und Miriam Schifferdecker setzten ihre Vision in die Tat um und gingen jetzt mit der Betaversion der Jobplattform „Projectroom“ online. Im Mittelpunkt stehen dabei die gemeisterten Projekte und Kompetenzen der Jobsuchenden. Ab sofort können interessierte B[...]
1.045 myProjectroom GmbH
Dietmar Possarts Leben kennzeichnen Umbrüche, Ausbrüche und Aufbrüche. Seine Biographie ist beeindruckend, da der Autor auf berührende Weise zeigt, was das Leben ausmacht: das Erleben, Durchleben und Verarbeiten unterschiedlichster Herausforderungen und der damit verbundenen Gefühle. Schon als Kind erfuhr Dietmar Possart, was es bedeutet, diskr[...]
Beckum - Personalentscheider prüfen eingegangene Bewerbungsunterlagen zunächst hinsichtlich der zentralen Kriterien der absoluten formalen Fehlerfreiheit und der augenscheinlichen Beherrschung und Beherzigung aktuell geforderter Standards im modernen Berufsleben. Da haben all jene gut Lachen, die in Sachen Bewerbung fit und voll im Thema sind, und [...]
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