Im Projekt kommt gebündeltes Know-how aus dem Norden zum Einsatz: Die Wirtschaftsakademie bringt ihre Bildungserfahrungen zum Bestehen auf dem Arbeitsmarkt ein und wird bei der Führung des Projektes von REM Consult im Projektmanagement unterstützt. Weitere Partner aus Schleswig-Holstein sind der Kreis Pinneberg und der Paritätische Wohlfahrtsverband. Bei „Best Agers“ wird aber auch bewusst über den nationalen Tellerrand geblickt: Neben den deutschen Partnern sind Organisationen aus Dänemark, Estland, Großbritannien, Lettland, Litauen, Polen und Schweden beteiligt, um gemeinsam ein generationen- und grenzübergreifendes Umfeld auf dem europäischen Arbeitsmarkt aufzubauen.
In den kommenden drei Jahren werden die 19 Partnerorganisationen die jeweiligen Situationen vor Ort analysieren und daraus innovative Pilot-Initiativen entwickeln und umsetzen. Diese sind in vier Arbeitsbereiche mit unterschiedlichen Schwerpunkten unterteilt: Best Ager als Angestellte, als Arbeitgeber, als Berater von klein- und mittelständischen Unternehmen, als ehrenamtliche Mentoren für bürgerschaftliches Engagement (Bürgercoach) sowie als Tutoren von Studierenden oder Existenzgründern. Doch nicht nur zukunftsweisende Konzepte gegen den Fachkräftemangel werden entstehen, ein weiteres Ziel ist die Sensibilisierung der Gesellschaft für die vielfältigen Fähigkeiten und Potentiale der Best Ager. Die laufenden Ergebnisse des Projektes lassen sich auf der Homepage www.best-agers-project.eu mitverfolgen.
Als transnationales Projekt innerhalb des „Baltic Sea Region Programme 2007-2013“ wird „Best Agers“ durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) sowie vom Ministerium für Städtebauentwicklung finanziert. Weitere Informationen zum Projekt „Best Agers“ sind bei Stephan Jung von der Wirtschaftsakademie unter Tel. (04 31) 30 16 – 146 oder per E-Mail unter @email zu erhalten.
