Coworking Toddler UG

Die Idee ist so simpel wie logisch: Man kombiniert einen professionellen Arbeitsplatz für Angestellte und Selbstständige mit einer angekoppelten hochwertigen Kinderbetreuung. Dadurch soll Eltern, die in unmittelbarer Nähe ihrer Kinder arbeiten können, der frühe berufliche Wiedereinstieg erleichtert werden. Auch aus Sicht der Unternehmen bietet der Coworking Toddler Vorteile: Mitarbeiter kehren wieder frühzeitig an den Arbeitsplatz zurück, kostenintensive Elternzeit-Vertretungen werden verkürzt. Dem Home-Office weicht ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem auch Meetings, Konferenzen und Kundentermine stattfinden können. Die gemischten Teams im Co-Working Space sowie regelmäßige Veranstaltungen helfen bei beruflicher und privater Vernetzung.

Besonderen Wert legen die Gründer auf ein spezielles bindungsorientiertes pädagogisches Konzept. Maßgeschneiderte Betreuungsmodelle und speziell ausgebildete Erzieher ermöglichen es – anders als in herkömmlichen Kitas - besser auf die