Innere Konflikte, Stress und Blockaden auflösen und mentale Selbstregulation, Gelassenheit, Handlungsfähigkeit und Resilienz nachhaltig fördern – das ist das Konzept von „Introvision“. Introvision nach ist eine Methode zur mentalen und emotionalen Selbstregulation. Sie zielt auf die Erlangung von Gelassenheit und Resilienz in verschiedensten herausfordernden Umfeldern ab. Durch die Auflösung innerer Konflikte werden mehr Gelassenheit und damit größere Handlungsspielräumen erreicht. Die Methode ist nachhaltig wirksam und sehr gut in den Alltag integrierbar.
Die Weiterbildung „Introvision zur Selbstanwendung“ wird berufsbegleitend an drei Wochenenden (Freitagabend, Samstag) und drei Vertiefungs-Workshops (Montagabend) durchgeführt, derzeit in Live-Online-Lehre. Schwerpunkte sind die Einübung des Konstatierenden Aufmerksamen Wahrnehmens (KAW) zur Selbstregulation, die Reflexion eigener Konflikte, Konfliktumgehungsstrategien, Instrumente, Inhalte und Praxis der Introvisionsberatung sowie der Transfer des Gelernten in den privaten und beruflichen Alltag.
Die Lehrenden vermitteln in Doppeldozentur anwendungsbezogen die theoretischen und praktischen Grundlagen der Introvision. In den Workshops wird die Selbsterfahrung in Introvisionsberatungsgesprächen vertieft. Hinzu kommen zwei individuelle, persönliche Introvisionsberatungsgespräche für jeden Teilnehmenden.
Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die sich für konfliktauflösende Verfahren interessieren, z. B. in interaktionsorientierten Handlungsfeldern wie Pädagogik, Beratung, Coaching oder Psychotherapie. Sie umfasst inklusive des Selbststudienanteils 120 Stunden.
Bei erfolgreichem Abschluss wird ein Universitätszertifikat vergeben. Der Start ist am 26.11.2021, die Teilnahmeplätze werde in der Reihenfolge des Anmeldeeingangs vergeben. Am 14.10.2021 lädt das Zentrum für Weiterbildung alle Interessierten zu einer kostenlosen Online-Infoveranstaltung mit Prof. Dr. Telse Iwers und Prof. Dr. Angela Rohde an. Erläutert werden Weiterbildungskonzept und -inhalte, sowie organisatorische Fragen. Das Zentrum für Weiterbildung bittet um Anmeldung zur Infoveranstaltung per E-Mail.
Weitere Informationen
Daniela Krückel
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
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Nicht auf ZFW-Website
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Magdalene Asbeck
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Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg
Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) ist die zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen. Das ZFW entwickelt Weiterbildungsangebote in Kooperation mit den Fakultäten der Universität Hamburg, Partnerhochschulen, Fachverbänden und Unternehmen. Kennzeichnend sind dabei wissenschaftliche Kompetenz, Forschungsnähe, Qualität der Lehre und Praxisbezug.•
Das ZFW bietet Ihnen ein umfassendes und nachfrageorientiertes Weiterbildungsangebot: berufsbezogene Zertifikatsprogramme und Masterstudiengänge, das Kontaktstudium: offenes Bildungsprogramm der Universität Hamburg sowie das Allgemeine Vorlesungswesen (öffentliche Vorträge an der Universität Hamburg).
In der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, dem Wettbewerb zur Förderung der universitären Spitzenforschung in Deutschland, war die Universität Hamburg außerordentlich erfolgreich. Sie hat den Zuschlag für vier Exzellenzcluster erhalten und wurde 2019 mit dem Status als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Diesen hohen Anspruch verfolgen wir auch in unserem berufsbegleitenden Weiterbildungsangebot, mit exzellenter Lehre und anerkannten Universitätszertifikaten und Masterabschlüssen.
Mit dem Zentrum für Weiterbildung positioniert sich die Universität Hamburg als führende Anbieterin wissenschaftlicher Weiterbildung im norddeutschen Raum.
Weitere Informationen: www.zfw.uni-hamburg.de
