Die Finanzminister der Länder haben sich darauf verständigt, die Einführung des verpflichtenden Abrufs für die Arbeitgeber bis zum 31.12.2013 zu strecken. Ziel ist es, den Arbeitgebern - aber auch der Verwaltung - einen gleitenden Einstieg in das neue Verfahren zu ermöglichen. Dies bedeutet, dass Arbeitgeber auch erst im Laufe des Jahres 2013 mit dem elektronischen Abrufverfahren starten können.
Arbeitgeber haben während des Jahres 2013 die Möglichkeit, stufenweise (zu verschiedenen Zeitpunkten) in das ELStAM-Verfahren einzusteigen.
Es ist möglich,
•mit allen Arbeitnehmern gleichzeitig,
•nur mit bestimmten Arbeitnehmern oder
•z. B. auch nur mit den Arbeitnehmern einer bestimmten Niederlassung oder Abteilung zu beginnen.
Überlassen Sie ihre Personalabrechnung dem Experten für Lohn und Gehalt: der LOHNunion GmbH und konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenz und Ihr Unternehmen.
Durch den Wechsel zu LOHNunion® senken Sie Ihre Kosten in der Administration und verbessern Ihre Profitabilität nachhaltig. Machen Sie sich keine Gedanken um die korrekte und rechtzeitige Lohnabrechnung Ihrer Mitarbeiter. Unsere qualifizierten Lohnbuchhalter kümmern sich um alles.
Mit LOHNunion® senken Sie Ihre Betriebsausgaben für die Lohnbuchhaltung um bis zu 70% und verbessern Ihre Wettbewerbsfähigkeit dauerhaft.
Mit den Komplett-Paketen zur Lohnabrechnung erzielen unsere Kunden eine nachhaltige Kostensenkung in Verbindung mit einer beispielhaften Servicequalität.
Testen Sie uns – wir freuen uns auf neue Herausforderungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung!
www.lohnunion.de
Als modernes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bietet die LOHNunion® GmbH bundesweite Lösungen rund um Lohn und Gehalt.
Unser Ziel ist es, Ihre Kosten und Ihre zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohnabrechnung nachhaltig zu minimieren.
Mit über 10-jähriger Erfahrung in der Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 2.000 Unternehmen haben wir gelernt, worauf es Ihnen ankommt und welche Anforderungen Sie an Ihren Outsourcing-Partner stellen.
Ob Einzelhandel, Handwerk, Industrie, Arzt oder Dienstleistung - wir wissen was unsere Kunden bewegt und welche Anforderungen an die Lohnabrechnung gestellt werden. Ob groß oder klein - wir machen keinen Unterschied und sprechen kein Fachchinesisch.
Dabei richten wir unser Handeln konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Mandanten aus.
Produkte und Lösungen:
LOHNcomfort
Ist besonders geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen mit geringer Personalfluktuation und einem überwiegenden Anteil von Festgehältern ohne Abrechnungsbesonderheiten.
LOHNplus
Ist die richtige Wahl für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur, einem hohen Anteil von Lohnempfängern oder bei Gehaltsempfängern mit variablen Berechnungsmethoden.
LOHNterminal
Self-Service-Portal zum elektronischen Abruf und zur übersichtlichen Archivierung der Entgeltabrechnungen.
Quelle: Haufe.de
Stufenweise ELStAM-Einführung am 1.1.2013/weiterlesen:
http://www.haufe.de/personal/entgelt/stufenweise-elstam-einfuehrung-ab-…
