„Als weltweit attraktiver Arbeitgeber wollen wir junge Menschen dafür begeistern, neugierig und mit frischen Ideen an den Innovationen von morgen zu arbeiten“, sagt Michael Groß, Leiter Audi Personalmarketing: „Mit unseren weltweiten Einstiegs- und Entwicklungsprogrammen möchten wir Absolventen für die vielfältigen Aufgabenbereiche bei Audi gewinnen.“ Dazu zählt neben dem Internationalen Traineeprogramm auch das in der Anzeige beworbene Audi China Expert and Management Program. „Wir legen großen Wert darauf, diejenigen zu gewinnen, die zu Audi passen und zu denen wir passen“, so Groß.
Mit der Umfrage zum Leserliebling bewertet Audimax, wie glaubwürdig und interessant Unternehmen die Leser der jeweiligen Ausgabe ansprechen. Die Nürnberger audimax MEDIEN GmbH informiert seit 24 Jahren bundesweit an allen Hochschulen Studenten und Absolventen zu Berufseinstieg und Karriere. Neben „Audimax die Hochschulzeitschrift“, die sich in einer Auflage von 400.000 Exemplaren an Studierende aller Fachrichtungen wendet, gibt der Verlag fünf weitere Titel für spezielle Zielgruppen heraus – so zum Beispiel „Audimax ING“ für angehende Ingenieure.
