Hier bleibe ich gerne - Der Berater und Führungskräftetrainer für eine Mitarbeiterbindung im öffentlichen Dienst, die Wirkung zeigt
Mitarbeiterbindung: Wie gut sind Ihre Rahmenbedingungen?
Wie können wir die Personalbindung in unserer Verwaltung mit einer attraktiven Arbeitskultur neu gestalten?
Aufbruch in eine neue sinnstiftende Arbeitskultur öffentlicher Verwaltungen
… damit der demographische Wandel, die Digitalisierung und der Wertewandel gelingen!
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Mitarbeiterbindung für den öffentlichen Sektor:
Kommunalverwaltungen, kommunale Unternehmen, Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Sozialversicherungen
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FAKTEN
2005
Inhabergeführt
2-5 Mitarbeiter
Ort:
1Kontakt
Rolf Dindorf
Am Langen Stein 2
67657 Kaiserslautern
Deutschland