Das Thema Human Branding kann per RSS-Feed abonniert werden:
Wie man menschenmarkenstark durch heiße Zeiten kommt: Die Luft wird dünn für Claus Weselsky. Zwar ist er immer noch Chef der GDL, aber seine Marke ist schwer beschädigt. Es könnte viel besser laufen – wenn er sich an die Regeln menschlicher Markenführung halten würde. Wie man es besser macht, zeigt der Human Branding-Erfinder Jon Christoph Bern[...]
1.429 brandamazing: GmbH
Donnerstag, 21. November 2013, historische Münchner „Reithalle“ – Ulrike Folkerts, Prof. Dr. Guido Knopp und Mario Adorf ehren die Best Human Brands 2013 Wer sich eindeutig und vorbildhaft profiliert, wer außerdem ganz aktuell und für alle nachvollziehbar einen signifikanten Beitrag dazu leistet, dass es der Gesellschaft ein Stück besser geht, d[...]
1.035 brandamazing: GmbH
Wer sich eindeutig und vorbildhaft profiliert, wer außerdem ganz aktuell und für alle nachvollziehbar einen signifikanten Beitrag dazu leistet, dass es der Gesellschaft ein Stück besser geht, der qualifiziert sich für die Best Human Brands Awards. Die brandamazing Markenberatung verleiht die Awards 2013 am Abend des 21. November in der historischen[...]
1.131 brandamazing: GmbH
Donnerstag, 22. November 2012, Münchner „Reithalle“ – brandamazing Markenberatung zeichnet Prof. Franz Josef Radermacher und Prof. Hellmuth Karasek aus Wer sich eindeutig und vorbildhaft profiliert, wer außerdem ganz aktuell und für alle nachvollziehbar einen signifikanten Beitrag dazu leistet, dass es der Gesellschaft ein Stück besser geht, qua[...]
1.274 brandamazing: GmbH
Wer sich eindeutig und vorbildhaft profiliert, wer außerdem ganz aktuell und für alle nachvollziehbar einen signifikanten Beitrag dazu leistet, dass es der Gesellschaft ein Stück besser geht, qualifiziert sich für die Best Human Brands Awards 2012. Am Abend des 22. November 2012 werden in München im Rahmen des festlichen Award-Dinners vier herausra[...]
1.966 brandamazing: GmbH
Wer sich eindeutig und vorbildhaft profiliert, wer außerdem ganz aktuell und für alle nachvollziehbar einen signifikanten Beitrag dazu leistet, dass es der Gesellschaft ein Stück besser geht, der (und die) qualifiziert sich für die Best Human Brands Awards 2012. Am Abend des 22. November 2012 werden in München im Rahmen des festlichen Award-Dinners[...]
1.506 brandamazing: GmbH
Am Abend des 23. November hat die brandamazing: Markenberatung in Düsseldorf erstmals die Best Human Brands Awards® verliehen. Das Goldene ®, mit den nachhaltige Marken-Persönlichkeiten für Ihr vorbildhaftes Handeln ausgezeichnet werden, ging an Ina Müller, Andrea Petkovic, Mario Adorf und Ernst Prost. Unter der Schirmherrschaft von Prof. Dr. Dr. h[...]
23. November 2011, Düsseldorf – brandamazing: Markenberatung zeichnet nachhaltige Human Brands aus Der Tag der Tage rückt näher: Die Best Human Brands Awards® 2011 werden in knapp drei Wochen verliehen. Human-Branding-Erfinder und Award-Initiator Jon Christoph Berndt® hat den Geschäftsführenden Gesellschafter von Liqui Moly in Neu-Ulm und Träger[...]
23. November 2011, Düsseldorf – brandamazing: Markenberatung zeichnet nachhaltige Human Brands aus Mit dem Top-20-Bestsellerautor Leo Martin und dem holländischen Motivations-Rocker Nr. 1 Richard de Hoop haben weitere Top-Acts für das festliche Award-Dinner zugesagt. Zudem legt Stephan Grünewald vom Kölner Rheingold Marktforschungsinstitut die P[...]
23. November 2011, Düsseldorf – brandamazing: Markenberatung zeichnet nachhaltige Human Brands aus Wer sich eindeutig und vorbildhaft profiliert, wer außerdem ganz aktuell und für alle nachvollziehbar einen signifikanten Beitrag dazu leistet, dass es der Gesellschaft ein Stück besser geht, der (und die) qualifiziert sich für die Best Human Brand[...]
Besser machen als Tony Hayward: menschen-markenstark auch in der Krise. Heute ist alles anders für Tony Hayward: Zwar ist er immer noch Chef von BP, aber sowohl seine Marke als auch die des Unternehmens sind auf Jahre beschädigt. Es hätte auch anders ausgehen können, wenn sich Hayward an bewährten Techniken der Markenführung orientiert hätte. Wie [...]