Personalauswahl, Personalentwicklung, systematisches Qualifizieren, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbeurteilung und Kriterien des Führungserfolgs: die Weiterbildung „Personal- und Organisationsentwicklung“ vermittelt einen Überblick über Theorien und Problembereiche der Personalentwicklung. Der zweite Themenschwerpunkt befasst sich mit Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Change Management. Die praxisorientierte Weiterbildung bietet ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Ortsungebundenheit, denn sie verbindet zwei Präsenzsamstage an der Universität Hamburg mit E-Learning. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen vier Monate lang gemeinsam in einer kleinen Lerngruppe auf einer virtuellen Lernplattform und werden dabei individuell durch Dozentinnen und Dozenten der Universität betreut. Die wöchentliche Studienzeit von ca. 8 Stunden können sie sich frei einteilen. Vor Modulbeginn findet ein Einführungskurs in das Arbeiten mit der virtuellen Lernplattform und die effiziente Zusammenarbeit in einem virtuellen Team statt.
„Personal- und Organisationsentwicklung“ gehört zum Weiterbildungsprogramm „Online lernen im Management“ der Universität Hamburg mit Modulen aus den Themenbereichen Management, Personal und Führung. Es wendet sich an Berufstätige mit Hochschulabschluss, die sich neue Arbeitsbereiche erschließen wollen oder Karriereschritte planen. Jedes Modul ist eigenständig und schließt mit einem Universitätszertifikat ab. Ebenfalls im Februar 2020 starten Arbeits- und Organisationspsychologie und Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement. Einen Platz sollte man sich schnell noch sichern, denn das Programm wird im Sommersemester 2020 zum letzten Mal angeboten.
Weitere Informationen und Anmeldung
Lena Oswald
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
@email
Tel.: +49 40 42838-9712, -9700
http://www.zfw.uni-hamburg.de/olim.html
https://www.zfw.uni-hamburg.de/zfw/aktuelle-meldungen/191204-personal20…
Pressekontakt
Magdalene Asbeck
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
Schlüterstr. 51, 20146 Hamburg
Tel.: +49 40 42838-9711 /-9700
Fax: +49 40 42838-9720
@email
Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg
Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) wurde am 01.05.2017 gegründet als zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für die berufliche Weiterbildung und das lebenslange Lernen. Das ZFW führt die Expertise und langjährige Erfahrung der Vorgängereinrichtungen Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg und Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen und bündelt die vorhandenen Kompetenzen zum Ausbau von forschungs- und nachfrageorientierten Angeboten der Weiterbildung.
Das ZFW entwickelt Weiterbildungsangebote in Kooperation mit Fakultäten und Fachbereichen der Universität Hamburg, Partner-Hochschulen, Berufs- und Fachverbänden, Unternehmen und anderen Einrichtungen. Kennzeichnend für das ZFW sind die wissenschaftliche Kompetenz, die Forschungsnähe des Weiterbildungsangebotes, die Qualität der Lehre und der Praxisbezug. Mit dem neuen Zentrum für Weiterbildung positioniert sich die Universität Hamburg als führende Anbieterin wissenschaftlicher Weiterbildung im norddeutschen Raum.
Das vollständige Angebot des ZFW finden Sie im Internet unter: www.zfw.uni-hamburg.de
