Für einen effizienten Arbeitsablauf im Unternehmen sollten die Mitarbeiter stets über ein aktuelles Technologie-Know-how verfügen. Fast Lane bietet umfassende Services, um die erforderlichen Skills und Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit aufzubauen. Die individuelle Entwicklung von Qualifizierungsprojekten empfiehlt sich beispielsweise dann, wenn neue Job-Rollen benötigt werden, Unternehmen eine Herstellerpartnerschaft anstreben oder mehrere Mitarbeiter gleichzeitig eingestellt werden sollen. Die Consultants von Fast Lane verfügen über die erforderlichen Fachkenntnisse, Zertifizierungen sowie weit reichende Erfahrung, um auch langfristige Ausbildungsmaßnahmen strukturiert entwickeln und umsetzen zu können.
Mehrstufiges Konzept
Die Planung der Qualifizierungsprojekte basiert auf einer Prozesskette: Nach der gemeinsamen Definition der Projektziele und Erfolgskriterien sammelt Fast Lane gemeinsam mit dem Kunden Daten in Form von Interviews sowie anhand vorhandener Dokumente. So bereiten die Experten Informationen wie beispielsweise Technologie-Dokumentation, Netzwerkdesign-Dokumente oder Jobbeschreibungen auf und erstellen eine Gap-Analyse. Für jede definierte Zielgruppe (Job-Rolle) entwickelt das Projektteam einen kundenspezifischen Trainingsplan. Dieser wird in einem anschließenden Review-Meeting präsentiert und mit dem entsprechenden Kunden-Feedback finalisiert. Die abschließende Dokumentation des Planungsprojektes bildet die Basis für die Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen. Bei deren Durchführung übernimmt Fast Lane sämtliche logistischen und administrativen Aufgaben, beispielsweise Koordination der Online-Assessments, Kursdurchführung einschließlich Kursunterlagen, Labs oder Catering sowie Customer Service für Anfragen und Buchungen.
Alle in der Planungsphase erarbeiteten Informationen und Reports, wie zum Beispiel Trainingspläne, Zertifizierungen, Übersicht der Mitarbeiter etc., sind jederzeit im Fast Lane-Learning-Portal abrufbar. Dieses Web-Portal kann zudem kurzfristig auf die individuellen Projektanforderungen angepasst werden.
Online-Assessment-Center
Des Weiteren stehen im Fast Lane Learning-Center zahlreiche Assessment-Tests zur Verfügung. Nutzer haben hier die Möglichkeit, ihren aktuellen Wissensgrad gezielt zu evaluieren. Interessierte können sich dazu auf der Fast Lane Community Site https://fastlane-community.com/ kostenlos registrieren. Danach haben sie über den Menüpunkt „Learning Center“ Zugriff auf die verschiedenen Online-Assessments. Die Einstufungstests können auf Wunsch auch kundenspezifisch erstellt werden.
Weitere Informationen zu den Fast Lane-Services erhalten Sie jederzeit unter +49 (0) 40 253 346 10 oder per E-Mail an @email.
Fast Lane-Kurzporträt:
Die Fast Lane-Gruppe mit Hauptsitzen in Berlin, Cary (NC), San Jose de Costa Rica, Ljubljana, St. Petersburg und Tokio ist Spezialist für IT-Training und Beratung im Highend-Bereich. Fast Lane ist unabhängiger und weltweit zertifizierter Cisco Learning Solutions Partner (CLSP) sowie der einzige weltweite Learning-Partner von NetApp und verfügt über die weltweit größten Trainingslabore der beiden Hersteller. Darüber hinaus bietet Fast Lane die Original-Trainings von Check Point, IronPort, HP, Sun, Symantec, VMware und anderen Herstellern sowie eigene IT-Trainings und ITIL- und Projektmanagement-Seminare an. Herstellerübergreifende Beratungsleistungen reichen von vorbereitenden Analysen und Evaluierungen über die Konzipierung zukunftsweisender IT-Lösungen bis zum Projektmanagement und zur Umsetzung der Konzepte im Unternehmen. Training-on-the-Job und Weiterqualifizierung der zuständigen Spezialisten bei den Kunden verbinden die Kernbereiche der Fast Lane-Dienstleistungen Training und Consulting.
Weitere Informationen:
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