Psychologische Prozesse rund um Personal und Arbeit verstehen und erfolgreich steuern: Kompetenzen im Bereich Personalpsychologie sind für Führungskräfte besonders wichtig. Das neue Zertifikatsprogramm „Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz“ vermittelt kompakt und zielgenau die Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Die Teilnehmenden diskutieren individuelles und sozial bedingtes Verhalten in Organisationen und beleuchten Arbeitsmotivation und Arbeitsverhalten, soziale Dynamiken, Führung und Teamprozesse. Darüber hinaus liegen weitere Schwerpunkte auf den Themen Kompetenzentwicklung und Weiterbildung sowie Resilienz und Gesundheitsförderung. Der Fokus der Weiterbildung liegt auf dem Transfer des Gelernten in die eigenen Arbeitszusammenhänge. So werden neben der Inhaltsvermittlung die Kompetenzen der Teilnehmenden didaktisch weiterentwickelt und eigene Fälle aus ihrer Berufspraxis aufgegriffen und reflektiert. Aktuelle Entwicklungen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Diversity werden in Exkursen mit einbezogen. Entwickelt wurde die Weiterbildung in Kooperation mit Prof. Dr. rer. nat. Nale Lehmann-Willenbrook, der Leiterin des Arbeitsbereichs Personalpsychologie an der Universität Hamburg, die auch die wissenschaftliche Programmleitung inne hat.
Die Weiterbildung findet berufsbegleitend an fünf Wochenenden (Samstag und Sonntag) im Zentrum für Weiterbildung statt. Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat „Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz“ vergeben.
Start ist am 06.02.2021. Die Seminarorganisation wird der aktuellen Situation im Hinblick auf die Corona-Pandemie angepasst, denn Gesundheit und Sicherheit der Teilnehmenden haben oberste Priorität. Das Zentrum für Weiterbildung bietet die erhöhten Hygienestandards der Universität Hamburg sowie große Räume mit viel Abstand. Falls Präsenzunterricht (noch) nicht möglich sein sollte, wird das Seminar online durchgeführt, mit direktem virtuellen Kontakt zu den Lehrenden und allen Teilnehmenden. Eine frühzeitige Anmeldung wird empfohlen!
Weitere Informationen
Lena Oswald
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
Schlüterstr. 51, 20146 Hamburg
Tel.: +49 40 42838-9712
Email: @email
Pressekontakt
Magdalene Asbeck
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
Schlüterstr. 51, 20146 Hamburg
Tel.: +49 40 42838-9711
Email: @email
Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg
Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) ist die zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen. Das ZFW entwickelt Weiterbildungsangebote in Kooperation mit den Fakultäten der Universität Hamburg, Partnerhochschulen, Fachverbänden und Unternehmen. Kennzeichnend sind dabei wissenschaftliche Kompetenz, Forschungsnähe, Qualität der Lehre und Praxisbezug.
Das ZFW bietet Ihnen ein umfassendes und nachfrageorientiertes Weiterbildungsangebot: berufsbezogene Zertifikatsprogramme und Masterstudiengänge, das Kontaktstudium: offenes Bildungsprogramm der Universität Hamburg sowie das Allgemeine Vorlesungswesen (öffentliche Vorträge an der Universität Hamburg).
In der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, dem Wettbewerb zur Förderung der universitären Spitzenforschung in Deutschland, war die Universität Hamburg außerordentlich erfolgreich. Sie hat den Zuschlag für vier Exzellenzcluster erhalten und wurde 2019 mit dem Status als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Diesen hohen Anspruch verfolgen wir auch in unserem berufsbegleitenden Weiterbildungsangebot, mit exzellenter Lehre und anerkannten Universitätszertifikaten und Masterabschlüssen.
Mit dem Zentrum für Weiterbildung positioniert sich die Universität Hamburg als führende Anbieterin wissenschaftlicher Weiterbildung im norddeutschen Raum.
Weitere Informationen: www.zfw.uni-hamburg.de
