Jobglück ist einfach definiert: Jobglück bedeutet „Gernemachen“. Menschen mit Jobglück haben in der Regel ein gutes Gefühl im Kontext ihrer Arbeit. Sie arbeiten nicht nur gerne, sondern auch gerne in und für ihr Unternehmen.
Das Jobglück der Menschen – im Sinne des „Gernemachens“ – ist dabei sowohl das zentrale Instrument als auch das konstituierende Element des glücklichen Unternehmens-Mindsets, das es zu entwickeln gilt. Dies bildet die Grundlage für ein Glückliches Unternehmen.
Was bewirkt Jobglück?
Die Logik ist simpel: Wer seiner Arbeit gerne nachgeht und sich bei Aufgabe und Miteinander wohlfühlt, macht seine Arbeit auch gut. Der berufliche Erfolg ist dann ein logisches Ergebnis.
Dieser Wirkungszusammenhang ist wissenschaftlich eindrucksvoll belegt. Empirische Untersuchungen zeigen, dass glücklichere Mitarbeitende:*
- ein höheres Maß an Leistungsbereitschaft zeigen,
- engagierter, schneller, produktiver und zuverlässiger arbeiten,
- mehr Energie besitzen, eigenständiger handeln und mehr Verantwortung übernehmen,
- seltener krank, belastbarer sowie kooperativer und teamfähiger sind,
- sich stärker mit ihrem Unternehmen und ihren Führungskräften verbunden fühlen und loyaler sind,
- ihr Unternehmen sowie dessen Produkte und Dienstleistungen nach außen überzeugter vertreten und umsatzorientierter denken.
Dr. Achim Pothmann betont ausdrücklich: „Jobglück hat nichts mit Sozialromantik zu tun.“
Es bedeutet weder Dauerhappiness noch permanente Bespaßung durch Führungskräfte. Es geht schlicht um das Gerne- und Gutmachen.
Dieses gemeinschaftliche Gerne- und Gutmachen in Glückliche Unternehmen macht sie wirtschaftlich erfolgreich und als Employer Brand attraktiv. Genau diese Erfahrungen macht die Schumann Gruppe.
Zusammenfassung
Die Transformation der Schumann Gruppe zeigt eindrucksvoll, wie das Jobglück in Glücklichen Unternehmen Mitarbeiter-Motivation und -Bindung steigert und den wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig stärkt. Wo Menschen ihre Arbeit gerne und gut machen, entstehen Zukunftsfähigkeit ganz selbstverständlich.
Mehr Informationen zur Entwicklung zu einem Glücklichen Unternehmen finden sie hier: https://drpothmann.de/glueckliches-unternehmen/
Siehe: Achim Pothmann: „Die Zukunft der Unternehmen – Und was es für den Sprung in eine erfolgreiche Zukunft braucht“, BoD, Norderstedt 2024, Seite 63-69.
Dr. Achim Pothmann: Experte für die Arbeitswelt der Zukunft, Jobglück und Glückliche Unternehmen. In der fundamental verändernden Arbeitswelt zeigt er, wie Jobglück Mitarbeitermotivation erhöht, Mitarbeiterbindung stärkt und wirtschaftlichen Erfolg steigert
Kontakt:
Bahnhofstr. 17
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