Direkt zum Inhalt
Lohnunion GmbH

Unternehmen

LOHNunion® GmbH/Sommeraktion Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Belohnung, iPad gratis


14. Juni 2012, 12:16
PRESSEMITTEILUNG/PRESS RELEASE

Mit den Komplett-Paketen zur Lohnabrechnung erzielen die Kunden der LOHNunion GmbH eine nachhaltige Kostensenkung in Verbindung mit einer beispielhaften Servicequalität.
Was passt da besser zu der Best-in-Class-Strategie von LOHNunion als das legendäre iPad vom Marktführer für Tablet PCs?

Alle Neukunden mit mehr als 20 Beschäftigten die Sie sich im Monat Juni für eines der Komplett-Pakete von LOHNunion entscheiden, profitieren doppelt und erhalten als Dankeschön ein Original Apple iPad 2 gratis, vom führenden Anbieter für Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Einfach Angebot zum Outsourcing der Lohnabrechnung anfordern, überprüfen und nach der ersten Lohnabrechnung versendet LOHNunionn das neue iPad an die von Ihnen gewünschte Lieferadresse.

Hier geht´s zur Juni LOHNAktion!
www.lohnunion.de

Als modernes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen bietet die LOHNunion GmbH bundesweite Lösungen rund um Lohn und Gehalt. Unser Ziel ist es, Ihre Kosten und Ihre zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohnabrechnung nachhaltig zu minimieren.

Mit über 10-jähriger Erfahrung in der Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 2.000 Unternehmen haben wir gelernt, worauf es Ihnen ankommt und welche Anforderungen Sie an Ihren Outsourcing-Partner stellen.
Ob Einzelhandel, Handwerk, Industrie, Arzt oder Dienstleistung - wir wissen was unsere Kunden bewegt und welche Anforderungen an die Lohnabrechnung gestellt werden. Ob groß oder klein - wir machen keinen Unterschied und sprechen kein Fachchinesisch. Dabei richten wir unser Handeln konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Mandanten aus.

Produkte und Lösungen:
LOHNcomfort
Ist besonders geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen mit geringer Personalfluktuation und einem überwiegenden Anteil von Festgehältern ohne Abrechnungsbesonderheiten.

LOHNplus
Ist die richtige Wahl für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur, einem hohen Anteil von Lohnempfängern oder bei Gehaltsempfängern mit variablen Berechnungsmethoden.

Kontakt