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Change


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OfG Design Award 2021: Change Die Welt ist gerade einem gewaltigen Wandel unterworfen, unser Leben, unser Alltag, unsere Art des Miteinanders – alles befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation. Aber: In jedem Wandel steckt auch eine Chance. „Change“ heißt daher auch die diesjährige Aufgabenstellung zum OfG Design [...]

599 Online Schule für Gestaltung (OfG)







Berufsbegleitende Weiterbildung zum Change Mangement Coach Neue Termine an der Universität Hamburg! Sichern Sie sich einen Platz für 2021! Unternehmen sind in immer kürzeren Abständen gezwungen, sich mit Veränderungsprozessen auseinanderzusetzen. Diese souverän zu meistern ist für die Beteiligten eine Herausforderung. Die an der Universität Hamburg an[...]

801 Universität Hamburg





Mit langjähriger Erfahrung verantwortet er ab 2020 die Bereiche Finanzen, Personal und Produktion Noch mehr Power: Für seine elektrifizierte Mobilitätslösung der Zukunft hat Unternehmensgründer und Vorstand der Quantron AG Andreas Haller nun namhafte Unterstützung an seiner Seite: Seit dem 01.01.2020 übernimmt Herbert Robel die Position als wei[...]

826 Quantron AG



Umfragen zeigen, dass in vielen Unternehmen das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern noch immer von einer Diskrepanz beherrscht wird – die Führungskräfte glauben, sie motivierten gut, während die Mitarbeiter eher unzufrieden sind. Die Geschäftsleitung sieht die Notwendigkeit eines Kulturwandels um die Firmenwerte zu leben – aber wel[...]

1.319 dehner academy GmbH


Die Konjunkturaussichten scheinen sich einzutrüben. Was tun? Abwarten, Stillstand oder Potenzial-Entwicklung? Führungskräfte und Mitarbeiter aktivieren, sich den Herausforderungen zu stellen? Herausforderungen als Chancen begreifen? Es ist möglich, ein kollektives Bewusstsein von Führungskräften und Mitarbeitern zu entwickeln, um die Zukunftsfä[...]

1.127 Marketing & Innovation Group


Change Management für den digitalen Wandel Informationsveranstaltung am 19.11.2019, 18 Uhr im Zentrum für Weiterbildung Die Digitalisierung prägt Organisationen von KMUs über Großkonzerne bis hin zur öffentlichen Verwaltung, verändert Arbeitsprozesse und sogar ganze Geschäftsmodelle. Diesen Trend hat das Zentrum für Weiterbildung zum[...]

1 Universität Hamburg


Düsseldorf, Oktober 2019 – Künstliche Intelligenz ist ein wichtiger Treiber der Digitalisierung. In Unternehmen erleichtern KI-Anwendungen zur Prozessoptimierung und vorausschauenden Datenanalyse den täglichen Betrieb. Inzwischen hat auch die deutsche Bundesregierung Ende 2018 ihre Strategie zur Entwicklung und Anwendung von künstlicher Intelligenz[...]

692 LEWIS Communications GmbH



Change Management für den digitalen Wandel Die neue berufsbegleitende Weiterbildung der Universität Hamburg vermittelt wichtige Kenntnisse rund um digitale Transformationsprozesse Der digitale Wandel beschreibt einen durch technologische Entwicklungen getriebenen Transformationsprozess von Organisationen bzw. ganzen Branchen mit weit[...]

1.167 Universität Hamburg


Stärkenorientiertes Coaching orientiert sich nicht an Defiziten oder Schwächen, sondern baut Lösungen zur Bewältigung einer Herausforderung auf den individuellen Stärken und Talenten auf. Mit individuellen Stärken und Talenten zum Erfolg Coaching hat sich als ein probates Mittel etabliert, wenn es um die individuelle Weiterentwicklung einer Pe[...]

1.083 synetz-change consulting GmbH


In den ersten beiden Beiträgen ging es darum, Orientierung für das Design Thinking-Team zu schaffen. Im dritten Artikel der Reihe liegt der Fokus auf dem Team selbst. Denn mit dem Team steht und fällt der ganze Prozess! Die Zusammenstellung des Teams ist von zentraler Bedeutung für einen erfolgreichen Design Thinking-Prozess und vor allem für di[...]

1.208 synetz-change consulting GmbH




„Culture eats strategy for Breakfast“ - Peter Drucker Diese Aussage von Peter Drucker aus dem Jahr 2006 hat heute eine höhere Relevanz für die Organisationsentwicklung als je zuvor. Globale Bevölkerungsentwicklungen, ökologische Herausforderungen, Fortschritte in Wissenschaft und Technologie sowie die aktuelle Ökonomie erzeugen eine nie dagewese[...]

589 Marketing & Innovation Group



Die positiven Aspekte von Widerstand im Change-Management nutzen Menschen bewegen sich ungern außerhalb der eigenen Komfortzone. So erzeugt eine Veränderung, die nicht persönlich initiiert oder befürwortet wird, leicht Widerstand. „Es gibt kein Veränderungsprojekt, in dem es nicht in irgendeiner Form zu Widerstand kommt. Wichtig ist, dass Change[...]

587 Mutaree GmbH


Mutaree startet neuen Change-TED und will wissen, ob Menschlichkeit im Change eine Rolle spielt Alle Teilnehmer erhalten kostenfrei den Ergebnisbericht der Umfrage zur Verfügung gestellt Wiesbaden, 30. Oktober 2018 – Organisationen müssen wachsen und sich permanent an neue Rahmenbedingungen anpassen. Menschen sind die Gestalter der Veränderungs[...]

716 Mutaree GmbH


NEW WORK REBELS Plattform revolutioniert die etablierte Arbeitswelt • Die Fälle der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz steigen  • Ausfälle durch Krankheit kosten deutsche Unternehmen jährlich Milliarden     • Plattform unterstützt die Gesundheit im Arbeitsalltag  Ein junges Berliner Unternehmen mit dem Namen Wealth´s Angels schafft ei[...]

1.389 Wealth´s Angels


IPCC report stresses need to decarbonize real estate sector by 2050 - to address this challenge property investors are collaborating with the EU-funded Carbon Risk Real Estate Monitor (CRREM) to identify and measure GHG reduction targets and opportunities aligned with the Paris Agreement. Are real estate investments at risk of increasingly str[...]

1.110 IIÖ Insitut für Immobilienökonomie



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