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Kompetenzen


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Online-Infoveranstaltung Personalpsychologie am 14.01.2021 Psychologische Prozesse rund um Personal und Arbeit verstehen und erfolgreich steuern. Start im Februar, jetzt bei der Universität Hamburg anmelden! Die berufsbegleitende Weiterbildung Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz der Universität Hamburg vermittelt grundlegende Kompe[...]

2.573 Universität Hamburg



Online-Infoveranstaltung Personalpsychologie am 19.11.2020 Die berufsbegleitende Weiterbildung Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz der Universität Hamburg vermittelt grundlegende Kompetenzen in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personal- und Organisationsentwicklung Kompetenzen im Bereich Personalpsychologie sind vor allem f[...]

1.144 Universität Hamburg


Neue Weiterbildung Personalpsychologie Pressemitteilung der Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung vom 22.10.2020 Neue Weiterbildung Personalpsychologie Die berufsbegleitende Weiterbildung der Universität Hamburg vermittelt grundlegende Kompetenzen in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personal- und Organisatio[...]

0 Universität Hamburg


Die Corona-Krise hat Unternehmen und deren Führungskräfte kalt erwischt. Kaum einer hat die Erfahrung, mit einer solchen Krise umzugehen. Viele Führungskräfte haben Angst um ihren Job, müssen ihr Team im Home Office so führen, dass das Zusammengehörigkeitsgefühl aufrecht erhalten bleibt, den Spagat zwischen Vertrauen und Kontrolle der Aufgabenerled[...]

831 Schumann DIE TALENTENTWICKLER


Die Corona Krise und daraus resultierend die Führung aus dem Home Office hat viele Führungskräfte kalt erwischt. Mitarbeiter aus dem Home Office zu führen erfordert ein ganz anderes Führungs-Kompetenzprofil als das Führen von Präsenzteams. Welche Kompetenzen die entscheidenden jetzt und zukünftig sein werden und wie Sie sie entwickeln können, erfa[...]

817 Schumann DIE TALENTENTWICKLER



Ardour-Datenbasis mit 150 Anwenderbewertungen bietet Hilfestellung bei der Auswahl von SAP-Providern Die Unternehmen registrieren aufseiten ihrer SAP-Provider häufig Mängel in den Branchenkompetenzen, eine begrenzte Flexibilität bei der Umsetzung von Kundenwünschen und Schwächen im Projektmanagement. Andererseits besteht Zufriedenheit mit der Di[...]

698 denkfabrik groupcom GmbH



Nach erfolgreichem Start des Förderprogramms „Management 2015“, einem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, legt der Ruhrverband in diesem Sommer den Grundstein für eine zweite Personalentwicklungsinitiative „Talente 2015“. „Talente 2015“ richtet sich an Mitarbeiter mit Führungspotenzial und beinhaltet neben Job Rotation, externer Hospitation,[...]

337 ||| meta | five | gmbh


Training und Coaching zahlt sich aus. An der Spitze ist es einsam. Diese Erfahrung machen Führungskräfte aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sehr oft. Und dennoch sagen 96 % von 547 Führungskräften: „Ja, mein Führungsrolle macht mir Spaß“, so das Ergebnis einer Studie der Akademie für Führungskräfte in Bad Harzburg zu den Führungsrollen deutsc[...]

898 fridrich



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