Regenstauf, 03. August 2015. Landauf landab klagen Politik, Wirtschaft und Handwerk darüber, dass sich der Nachwuchs immer häufiger für ein Studium und immer seltener für eine Berufsausbildung entscheidet. In Regenstauf (Landkreis Regensburg) haben 445 junge Leute jetzt ein ganz persönliches Zeichen gegen den Akademisierungswahn gesetzt: Sie schlossen eine Weiterbildung als Staatlich geprüfter Techniker oder Hotelbetriebswirt ab - oder haben ihre Ausbildung als Medizinisch-technische Assistenten (MTA), Pharmazeutisch-technische Assistenten (PTA) oder Physiotherapeuten in der Tasche. In vielen Unternehmen sind diese Berufsbilder wichtige Schlüssel zur Deckung des Fach- und Führungskräftebedarfs von morgen. Die Nachwuchs-Führungskräfte absolvierten ihre Kurse an den Eckert Schulen, die bayern- und bundesweit als führender Anbieter in diesem Segment gelten.
Wie dringend die Wirtschaft Spezialisten wie Staatlich geprüfte Techniker braucht, zeigt eine Zahl: Mehr als 90 Prozent haben bereits einen Arbeitsvertrag in der Tasche oder wollen sich — oftmals gefördert von ihren Arbeitgebern — nochmals weiter qualifizieren. Trotz der stolzen Zahl von knapp 400 Techniker-Absolventen in diesem Sommer und rund 200 bereits im Februar, bleibt noch viel zu tun: Insgesamt, so haben die Industrie- und Handelskammern in Bayern ausgerechnet, fehlen den Unternehmen im Freistaat derzeit 265.000 Fachkräfte. Bis zum Jahr 2030 wird diese Zahl in Bayern um weitere 100.000 ansteigen. Besonders in den technischen Berufen fehlt derzeit Personal: 170.000 Stellen können nicht besetzt werden. In den nächsten zehn Jahren wird laut IHK-Fachkräftemonitor Bayern zusätzlich auch in den kaufmännischen Berufen ein großer Engpass entstehen.
„Nirgends in Bayern erhalten in diesem Jahr so viele Staatlich geprüfte Techniker ihr Zeugnis wie bei uns“, sagt Markus-Johannes Zimmermann, Geschäftsführer und Schulleiter der Dr. Eckert Akademie. Zudem konnten vergangenen Freitag auch 14 Hotelbetriebswirte verabschiedet werden. Außerdem erhielten 16 Medizinisch-technische Assistenten (MTA), 12 Physiotherapeuten und 8 Pharmazeutisch-technische Assistenten (PTA) ihr Abschlusszeugnis.
Die Eckert Schulen, die im kommenden Jahr ihren 70. Geburtstag feiern, haben ihre Anstrengungen nochmals intensiviert, um möglichst vielen eine berufliche Weiterbildung zu ermöglichen. In zahlreichen individuellen Modellen können Kursteilnehmer Vollzeit-, Teilzeit-, Fernlehr- und Online-Angebote miteinander verbinden und Zusatzqualifikationen vom Konfliktmanagement bis zu SAP-Kursen und Rhetorik-Wissen erwerben.
Neben der hohen Flexibilität tragen auch die kurzen Wegen und eine eigene Kinderbetreuung auf dem Eckert-Campus dazu bei, Weiterbildung attraktiv zu machen. „Damit erreichen wir Interessenten, die sich sonst nicht für eine Weiterbildung entschieden hätten und haben auch in diesem Jahr bei den Staatlich geprüften Technikern eine Erfolgsquote von knapp 98 Prozent bei den Vollzeit-Lehrgängen und von knapp 93 Prozent bei den Teilzeit- und Fernlern-Modellen erreicht“, sagt Geschäftsführer Zimmermann. Aus seiner Sicht besonders erfreulich: Die Verleihung von 82 Meisterpreisen an die Absolventen des aktuellen Jahrgangs.
