Im Zentrum steht eine Seminarreihe, an der vorrangig Unternehmen aus der Wesermarsch und bei freien Plätzen auch von außerhalb kostenlos teilnehmen können. Die Themen der Reihe bauen aufeinander auf, vermitteln theoretische Grundlagen und geben konkrete, praktische Hilfestellungen bei der individuellen Umsetzung. Ergänzt werden diese Termine durch unternehmensinterne Beratungen vor Ort.
Für die Seminare stellen die Kooperationspartner (Zeit und Service Beschäftigungsfördergesellschaft, Wirtschaftsförderung Wesermarsch GmbH und das Technologiezentrum Nordenham) die Räumlichkeiten zur Verfügung. Die vier Seminare finden jeweils an den drei genannten Orten statt, sodass Unternehmen die Chance haben ihren passenden Termin zu wählen.
Das erste Thema lautet: "Was braucht eine Arbeitgebermarke? Bedeutung, Analyse und Festlegung für KMU."
Die Termine dafür sind am:
+ 16.09.2020, 09:00 – 17:00 Uhr
im Technologiezentrum Nordenham, Werftstraße 1, 26954 Nordenham
+ 17.09.2020, 09:00 – 17:00 Uhr
bei der Wirtschaftsförderung Wesermarsch, Max-Planck-Straße 4, 26919 Brake (Unterweser)
+ 18.09.2020, 09:00 – 17:00 Uhr
im Maritimen Kompetenzzentrum Elsfleth gGmbH, An der Weinkaje 1, 26931 Elsfleth
Alle Themen und Inhalte sind weiter unten zusammengestellt.
Nicolas Scheidtweiler, Experte für Employer Branding und Personalmarketing, ist der Ansprechpartner für das Projekt. Der Seminarleiter bringt langjährige Erfahrungen zur Entwicklung von Arbeitgebermarken aus dem gesamten Bundesgebiet mit. Aufgrund seiner Beratungstätigkeit für verschiedene Unternehmen in der Wesermarsch kennt er die Gegebenheiten vor Ort genau.
Interessierte Unternehmen erhalten Informationen zu allen Terminen und Orten über die Wirtschaftsförderung Wesermarsch, unter www.fachkraeftesicherung-wesermarsch.de oder können sich zum Newsletter unter kontakt(at)fachkraeftesicherung-wesermarsch.de anmelden.
Alle Seminar-Themen:
#1 Was braucht eine Arbeitgebermarke? Bedeutung, Analyse und Festlegung für KMU.
Die Themengebiete im Employer Branding sind vielfältig: Es geht um Mitarbeiterfindung und -bindung, Führung, Benefits, Motivatoren, Kommunikation, Erfolgsmessung. Das Seminar bietet eine grundlegende Orientierung für Unternehmen, die Bedarf an der verbindenden Klammer haben, um ihre Arbeitgebermarke und das Personalmarketing fundiert zu planen, umzusetzen und zu optimieren.
#2 Der Heimathafen: Aufbau einer Karriere-Webseite und Suchmaschinen-optimierung
Das Seminar zeigt die konkrete Herangehensweise, wie Arbeitgeber die Inhalte und die Darstellung einer Website definieren, entwickeln und umsetzen. Die Teilnehmer können das Know-how eines erfahrenen Webseiten-Entwicklers direkt im Aufbau einer Karriere-Website selbstständig nutzen. Das verringert die Kosten für die Fehlplanung und Nacharbeitung. Von Beginn an tun Arbeitgeber das Richtige, um effektiv ihre Ziele im Recruiting zu erreichen.
#3 Kontakt aufbauen: Multi-Channel-Publishing für das Personalmarketing mit Fokus Social Media
Insbesondere im Personalmarketing kommt es darauf an, Inhalte und Instrumente effizient zu einer erfolgreichen Kommunikation zu verknüpfen. Für ein Fundament sorgen festgelegte Inhalte, Kanäle, Sprache und Prozesse. Durch sie lässt sich eine eindeutige Positionierung wiedergeben. Das Multi-Channel-Publishing fasst verschiedene Instrumente (wie Blog, soziale Medien, Video etc.) zusammen, die eine nachhaltige Beziehung zu Mitarbeitern und Bewerbern ermöglichen.
#4 Bewerber aktivieren: Einsatz von Werbung und innovativen Bewerbungsverfahren im Recruiting
Werbeformate sind fester Bestandteil für das Recruiting. Dazu zählen online insbesondere Google Ads und Facebook Ads – sogenannte „Paid-Media“, also bezahlte Werbeformate. Diese beiden Instrumente ergänzen sich gegenseitig und erlauben eine kostengünstige Ansprache potenzieller Mitarbeiter. Das Seminar erklärt die Prinzipien der Plattformen, stellt anschaulich die Administration vor und zeigt wesentliche Aspekte der Planung und Umsetzung.
Termine und Anmeldung unter www.fachkraeftesicherung-wesermarsch.de
