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Produkte & Lösungen:
LOHNcomfort
Ist geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen mit geringer Personalfluktuation und einem überwiegenden Anteil von Festgehältern ohne Abrechnungsbesonderheiten.
LOHNplus
Ist die richtige Wahl für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur, einem hohen Anteil von Lohnempfängern oder bei Gehaltsempfängern mit variablen Berechnungsmethoden.
Weiterlesen: http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/DRVB/de/Inhalt/Presse/Pr…
Quellennachweis: www.deutsche-renteversucherung-bund.de