Die Teilnehmenden erlangen grundlegende Kenntnisse in der strategischen Führung und der Übernahme ethischer Verantwortung auf der Ebene des gesamten Unternehmens. Sie lernen, eigenständig Strategien zu entwickeln, Mitarbeiter vorausschauend zu führen und die Teamentwicklung aktiv zu steuern. In die Lehrinhalte einbezogen werden dabei neue wissenschaftliche Erkenntnisse und Forschungsergebnisse sowie aktuelle Entwicklungen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Diversity. Führung. Strategie, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung eignet sich für Fachkräfte mit ersten Führungsaufgaben und junge Führungskräfte, die in die neue Rolle hineinwachsen und ihren eigenen Führungsstil entwickeln wollen. Auch erfahrene Führungskräfte, die ihre Kompetenzen kritisch reflektieren und optimieren möchten, sind herzlich willkommen. Der Transfer des Gelernten in die eigenen Handlungsfelder und die Einbeziehung der unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen sind wichtige Bestandteile.
Die wissenschaftliche Seminarleitung hat Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert, die anderen Lehrenden sind Führungskräfte und professionelle Konfliktcoaches.
Die Weiterbildung findet an vier Wochenenden innerhalb von vier Monaten statt, so dass sie auch in ein stressiges Berufsleben sehr gut integriert werden kann. Zum Abschluss wird ein Universitätszertifikat der Universität Hamburg vergeben. Das erste Seminarwochenende startet am 06. November 2020. Die Seminarorganisation ist komplett auf Online-Lehre umgestellt. Die Teilnehmenden haben direkten virtuellen Kontakt zu allen Lehrenden und den anderen Teilnehmenden. Die professionelle Nutzung einer digitalen Lernplattform in Verbindung mit einer Meeting-Software – in aller Regel Zoom – ermöglicht das Präsentieren von Inhalten, die Moderation von Diskussionen sowie ein gemeinsames Lernen in Arbeitsgruppen. Darüber hinaus bietet die virtuelle Weiterbildung in der aktuellen Situation viel Flexibilität: Anfahrtsweg und –zeit entfallen und das Lernen ist von überall aus möglich. Sichern Sie sich noch heute einen Teilnahmeplatz!
Weitere Informationen
http://www.zfw.uni-hamburg.de/fuehrung
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
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Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
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Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg
Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) ist die zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen. Das ZFW entwickelt Weiterbildungsangebote in Kooperation mit den Fakultäten der Universität Hamburg, Partnerhochschulen, Fachverbänden und Unternehmen. Kennzeichnend sind dabei wissenschaftliche Kompetenz, Forschungsnähe, Qualität der Lehre und Praxisbezug.•
Das ZFW bietet Ihnen ein umfassendes und nachfrageorientiertes Weiterbildungsangebot: berufsbezogene Zertifikatsprogramme und Masterstudiengänge, das Kontaktstudium: offenes Bildungsprogramm der Universität Hamburg sowie das Allgemeine Vorlesungswesen (öffentliche Vorträge an der Universität Hamburg).
In der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, dem Wettbewerb zur Förderung der universitären Spitzenforschung in Deutschland, war die Universität Hamburg außerordentlich erfolgreich. Sie hat den Zuschlag für vier Exzellenzcluster erhalten und wurde 2019 mit dem Status als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Diesen hohen Anspruch verfolgen wir auch in unserem berufsbegleitenden Weiterbildungsangebot, mit exzellenter Lehre und anerkannten Universitätszertifikaten und Masterabschlüssen.
Mit dem Zentrum für Weiterbildung positioniert sich die Universität Hamburg als führende Anbieterin wissenschaftlicher Weiterbildung im norddeutschen Raum.
Weitere Informationen: www.zfw.uni-hamburg.de
