Das Programmrichtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen und Berufstätige aller Fachrichtungen, die sich neue Kompetenzen im Bereich Personal oder Projektmanagement aufbauen wollen. Die Weiterbildungskurse kombinieren je zwei Präsenzsamstage mit moderierten Online-Phasen und verbinden eine kontinuierliche Betreuung durch Dozentinnen und Dozenten optimal mit zeitlicher Flexibilität. Für folgende Kurse kann man sich kurzfristig noch anmelden:
Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement kombiniert in einer Weiterbildung Instrumente und Methoden der Projektplanung und –steuerung, Phasen im Prozessmanagement und Prozessoptimierung, wesentliche Anforderungen aus der Normenreihe ISO 9000 ff. sowie Führung und Teamentwicklung.
Arbeits- und Organisationspsychologie
Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse für den Einstieg in den Personalbereich. Die Teilnehmenden lernen Theorien und Methoden der A & O-Psychologie kennen und erwerben Praxis-Know-how für den Rekrutierungs- und Auswahlprozess, zu Arbeitszeitmodellen, Gesundheits- und Arbeitssicherheit, sowie Führungsverhalten und Personalentwicklung.
Personal- und Organisationsentwicklung
Personalauswahl, systematisches Qualifizieren, Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitergespräche und die Beurteilung und Führung von Mitarbeitern: Personal- und Organisationsentwicklung vermittelt einen Überblick über Theorien, Modelle und Problembereiche der Personalpsychologie. Der zweite Themenschwerpunkt befasst sich mit Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Change Management.
Die Kurse starten im März 2020 und werden mit einem Universitätszertifikat abgeschlossen. Für Neueinsteiger findet vorher eine gründliche Einführung in das Lernkonzept und die Lernplattform OLAT statt. Es gibt noch wenige freie Plätze für Schnellentschlossene!
Am 28.01.2020 haben Interessierte Gelegenheit, das zeitlich flexible Weiterbildungsprogramm unverbindlich kennenzulernen. Das Zentrum für Weiterbildung bietet eine kostenlose virtuelle Infoveranstaltung an. Von 18 bis 19 Uhr werden über Adobe Connect das Lernkonzept, die Studieninhalte und die Lernplattform vorgestellt. Wir bitten um Anmeldung per E-Mail bei @email.
Information und Anmeldung
Lena Oswald
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
E-Mail: @email
Tel.: +49 40 42838-9712, -9700
Informationen über das Programm und die Module finden Sie unter:
https://www.zfw.uni-hamburg.de/olim
Pressekontakt
Magdalene Asbeck
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
Tel.: +49 40 42838-9711, -9700
E-Mail: @email
Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg
Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) wurde am 01.05.2017 gegründet als zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für die berufliche Weiterbildung und das lebenslange Lernen. Das ZFW führt die Expertise und langjährige Erfahrung der Vorgängereinrichtungen Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg und Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen und bündelt die vorhandenen Kompetenzen zum Ausbau von forschungs- und nachfrageorientierten Angeboten der Weiterbildung.
Das ZFW entwickelt Weiterbildungsangebote in Kooperation mit Fakultäten und Fachbereichen der Universität Hamburg, Partner-Hochschulen, Berufs- und Fachverbänden, Unternehmen und anderen Einrichtungen. Kennzeichnend für das ZFW sind die wissenschaftliche Kompetenz, die Forschungsnähe des Weiterbildungsangebotes, die Qualität der Lehre und der Praxisbezug. Mit dem neuen Zentrum für Weiterbildung positioniert sich die Universität Hamburg als führende Anbieterin wissenschaftlicher Weiterbildung im norddeutschen Raum.
Das vollständige Angebot des ZFW finden Sie im Internet unter: www.zfw.uni-hamburg.de
