Bochum, 28. November 2013 – Leistungssportler, junge Mütter, Jugendliche, die beim ersten Anlauf keine Chance auf einen Ausbildungsplatz hatten – die Liste der Auszubildenden, die dank einer individuellen Förderung erfolgreich ihre Ausbildung bei der Deutschen Annington Immobilien Gruppe (DAIG) absolvieren konnten, ist lang. Nun ist die Deutsche Annington für dieses Engagement als einer der besten Ausbildungsbetriebe in Deutschland ausgezeichnet worden.
Individualität wird in der heutigen Zeit groß geschrieben. Doch wenn Individualität Sonderlösungen fordert, ist diese schnell wieder abgeschrieben. Anders bei der Deutschen Annington. „Bei uns hat jeder eine Chance“ – unter diesem Motto sucht und fördert die Deutsche Annington ihre Auszubildenden nach differenzierten und individuellen Anforderungsprofilen und bietet zudem eine breite Palette an Seminaren und Projekten. Junge Mütter erhalten die Möglichkeit, ihre Ausbildung in
Teilzeit zu absolvieren, und Jugendlichen, die bislang keine Ausbildungsstelle gefunden oder eine Ausbildung abgebrochen haben, werden Betriebspraktika oder Einstiegsqualifizierungen angeboten. Denn verschiedene Rollen im Unternehmen bedürfen auch unterschiedlicher Anforderungsprofile. Für dieses besondere Engagement ist die Deutsche Annington Immobilien Gruppe als einer der zehn besten Ausbildungsbetriebe 2013 gekürt worden. Bei der Preisverleihung des „Ausbildungs-Ass‘“ am 25. November in Berlin belegte das Wohnungsunternehmen in der Kategorie „Industrie, Handel, Dienstleistung“ den 2. Platz.
„Die Deutsche Annington zeigt mit ihrem Ausbildungsprogramm ein bedeutendes Engagement bei der Vorbereitung Jugendlicher auf das Berufsleben. Bemerkenswert ist außerdem, dass trotz der Unternehmensgröße ein starker Fokus auf die individuelle Förderung des einzelnen Auszubildenden gelegt wird“, kommentierte die Jury die Auszeichnung der Deutschen Annington bei der Preisverleihung im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie. „Wir freuen uns außerordentlich über die Auszeichnung. Sie beweist, dass wir mit unseren Ausbildungsaktivitäten den richtigen Weg gehen und spiegelt die hohe Wertschätzung wider, die unser Ausbildungsprogramm auch außerhalb des Unternehmens genießt“, zeigte sich Volker Siekermann, Konzernpersonalleiter der Deutschen Annington, erfreut.
Die Auszeichnung wird jährlich von den Wirtschaftsjunioren Deutschland und den Junioren des Handwerks in Kooperation mit dem WirtschaftsKurier vergeben. Schirmherr ist das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie. Aus über 185 Einsendungen schaffte es das Immobilienunternehmen unter die 10 besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands. Der zweite Platz ist mit 1.500 Euro dotiert.
Weitere Informationen über aktuelle Auszeichnungen und Preise der Deutschen Annington: www.deutsche-annington-auszeichnungen.de
Ansprechpartner:
Deutsche Annington Immobilien SE
Jana Gantenberg
Telefon 0234 314 – 1926
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