Nach ihrem Studium mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim war die 37-Jährige zunächst für drei Jahre als Personalreferentin für die Schindler Deutschland Holding GmbH in Berlin tätig. Von 2008 – 2014 forschte Liebermann als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Technischen Universität Dresden über unterschiedliche Personalthemen wie beispielsweise altersdifferenzierte Mitarbeiterführung, Controlling von Personalentwicklungsaktivitäten sowie über Diversität in Arbeitsteams. Hier promovierte sie auch zum Thema „Aging at work. An age-differentiated perspective on preconditions for and consequences of a longer working life span“.
Prof. Dr. Christiane Ness, Direktorin der Berufsakademie, und Dr. Detlef Reeker, Geschäftsführer der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein, unterstrichen bei der Übergabe der Ernennungsurkunde die hohe Bedeutung von angewandtem Wissen in den dualen Studiengängen der Akademie. Liebermann sei als ausgewiesene Personalexpertin und ihrer Erfahrung aus der Praxis eine wichtige Bereicherung innerhalb der Dozentenschaft, so Reeker.
Zum Foto: Prof. Dr. Christiane Ness, Prof. Dr. Susanne Liebermann, Dr. Detlef Reeker
