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Universität Hamburg

Institution

Neue Online-Weiterbildung Diversity Management


20. Juli 2021, 11:16
PRESSEMITTEILUNG/PRESS RELEASE

Organisationale Diversität und Change Prozesse erfolgreich planen – die berufsbegleitende Weiterbildung verknüpft Gender und Diversity praxisorientiert mit Personal- und Organisationsentwicklung – Weiterbildung zum/zur Diversity Manager:in für Personaler:innen und Gleichstellungsbeauftragte – Start am 05.11.2021 – Jetzt anmelden!

Erfolgreiches Diversity Management nutzt sowohl Gleichheit als auch Differenz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, fördert ihre Kompetenzentwicklung, steigert ihre Arbeitsmotivation und implementiert eine diversitygerechte Führung. Im Zuge von Globalisierung, demographischem Wandel und Fachkräftemangel gewinnt das Thema stark an Bedeutung. Die neue Online-Weiterbildung „Diversity Management“ wurde von Prof. Dr. Daniela Rastetter und ihrem Team in Kooperation mit dem Zentrum für Weiterbildung entwickelt. Sie verbindet Konzepte und Methoden von Inklusion, Gender- und Diversity-Strategien mit fundierten, praxisbezogenen Kenntnissen der Personal- und Organisationsentwicklung. In vier Modulen werden der Kompetenzraum Gender und Diversität sowie Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeits- und Organisationspsychologie jeweils mit Fokus auf Diversity in Organisationen behandelt.

Um Erkenntnisse aus der Wissenschaft mit Praxiserfahrungen zu verbinden, erfolgt die Inhaltsvermittlung mit praxisnahen Methoden wie Fallstudien, Kleingruppencoachings, Forendiskussionen und Best-Practice-Beispielen. Jedes Modul umfasst drei Live-Online-Seminare samstagvormittags, dazwischen liegen von den Lehrenden begleitete E-Learning-Phasen, in denen die Inhalte erarbeitet werden, teilweise live-online über Zoom, teilweise mittels moderiertem E-Learning.

Die Weiterbildung richtet sich an Personaler:innen, Fach- und Führungskräfte, Gleichstellungsbeauftragte und Diversity-Referent:innen aus Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst sowie Berater:innen und Coaches.
Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat „Diversity Manager:in“ (12 ECTS) vergeben. Start ist am 05.11.2021. Das Zentrum für Weiterbildung empfiehlt eine zeitnahe Anmeldung, da die Plätze in der Reihenfolge des Anmeldeeingangsvergeben werden.

Weitere Informationen
www.zfw.uni-hamburg.de/diversity
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
Lena Oswald
@email
Tel.: +49 40 42838-9712

Pressekontakt
Magdalene Asbeck
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
@email
Tel.: +49 40 42838-9711

Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg
Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) ist die zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen. Das ZFW entwickelt Weiterbildungsangebote in Kooperation mit den Fakultäten der Universität Hamburg, Partnerhochschulen, Fachverbänden und Unternehmen. Kennzeichnend sind dabei wissenschaftliche Kompetenz, Forschungsnähe, Qualität der Lehre und Praxisbezug.

Das ZFW bietet Ihnen ein umfassendes und nachfrageorientiertes Weiterbildungsangebot: berufsbezogene Zertifikatsprogramme und Masterstudiengänge, das Kontaktstudium: offenes Bildungsprogramm der Universität Hamburg sowie das Allgemeine Vorlesungswesen (öffentliche Vorträge an der Universität Hamburg).
In der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, dem Wettbewerb zur Förderung der universitären Spitzenforschung in Deutschland, war die Universität Hamburg außerordentlich erfolgreich. Sie hat den Zuschlag für vier Exzellenzcluster erhalten und wurde 2019 mit dem Status als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Diesen hohen Anspruch verfolgen wir auch in unserem berufsbegleitenden Weiterbildungsangebot, mit exzellenter Lehre und anerkannten Universitätszertifikaten und Masterabschlüssen.
Mit dem Zentrum für Weiterbildung positioniert sich die Universität Hamburg als führende Anbieterin wissenschaftlicher Weiterbildung im norddeutschen Raum.
Weitere Informationen: www.zfw.uni-hamburg.de

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