Coaching ist jede individuell auf einen Menschen ausgerichtete Begleitung, in deren Mittelpunkt die Entwicklung der persönlichen Lösungskompetenz steht. "Begleitung" deshalb genannt, weil Coaching seine Aufgabe im Gegensatz zur Beratung oder zum Training nicht im Ratschläge erteilen oder Vermitteln von Fachkenntnissen sieht. Denn ein gutes Coaching eröffnet dem Gecoachten die Chance, eigene Antworten zu finden.
Doch was befähigt einen Coach, Menschen zu eigenen Lösungen zu führen? Genau das leistet die Kommunikation mit NLP. Ob als professioneller Coach, Freund, Kollege oder Chef - jeder NLP-Anwender lernt, gezielt die Eigenressourcen seines Gesprächspartners zu mobilisieren. NLP schärft die Beobachtungsgabe, schult das Führen mit Sprache und gibt Methoden an die Hand, um die vom Gecoachten gewünschten mentalen Veränderungen herbeizuführen. Kurzum, jede gute NLP-Anwendung versteht sich als Coaching und jeder Coach, mit welchen weiteren Methoden er auch arbeiten mag, kann großen Nutzen aus dem kommunikativen Instrumentarium des NLP ziehen.
Wie man Coaching mit NLP erlernen kann? Die Wahl besteht zwischen zwei gleichwertigen Ausbildungswegen, dem dreistufigen NLP-Klassiker und dem zweistufigen Coaching-Spezialist. Beide erfüllen die anspruchsvollen Richtlinien des Deutschen Verbandes für Neurolinguistisches Programmieren e. V. (DVNLP) und schließen ab mit der Zertifizierung zum Coach (DVNLP)/Systemischer Coach.
Am 16. Juni 2010 startet eine neue Ausbildung zum Coach (DVNLP)/Systemischer Coach. Eine NLP-Practitioner-Ausbildung beginnt am 19. Oktober 2010. Anmeldungen zur Infoveranstaltung werden gerne per E-Mail unter @email und per Telefon unter (06201) 870697 angenommen. Weiterführende Informationen finden Interessenten auch unter www.NLP-Rhein-Neckar.de und unter www.NLPCoach.WordPress.com.
