Über das „Innovation Teaming Programm“ der Marketing & Innovation Group wird ein auf die speziellen sowie individuellen Ziele, Bedarfe und Anforderungen einer Organisation sowie der Innovation Scouts abgestimmtes Ausbildungs- und Arbeitsprogramm entwickelt und umgesetzt. Priorität des Programms hat die Umsetzungs-befähigung des neu installierten Innovation Teams, so dass noch in einem laufenden Jahr erste Projekte ausgerollt werden können.
https://www.marketing-innovation-group.com/2019/05/23/entwicklung-von-i…
Potenzielle Zielsetzungen „Innovation Teaming Programm“
1. Handlungs- und Arbeitsbefähigung des Innovations Teams
Team- und Rollenbild zu den Aufgaben und Erwartungshaltungen des Innovations-Teams
Regelwerk des Innovations-Teams;
Innovationsprozess und Anbindung an Regelorganisation
Alignment von strategischer Ausrichtung mit dem zu entwickelnden Innovationsprogramm
Sichtbarkeit und Transparenz des Innovations Teams
2. Innovationsbefähigung
Training und Qualifizierung - methodisch und fachlich;
Innovationsmethoden und Kreativitätstechniken erlernen und anwenden;
Pilotierung neuer Ansätze und Methoden im Team und in der Regelorganisation
3. Umsetzungsfähigkeit
Identifizierung und Selektion der ersten Themen für einen Prototyping-Ansatz für das laufende Jahr;
Erstellung der Umsetzungs-Roadmap über 1,5 - 2 Jahre (Scope & Timeline) / Innovationsprogramm
Interne Prozessoptimierungen,
Digitale Kundenkanäle,
Neue Technologien & Märkte
Das Team der Marketing & Innovation Group verfügt über ein hohes Anwendungs- und Erfahrungswissen in der Organisationsentwicklung von Innovationsprojekten, so dass eine hohe Anschlussfähigkeit der Aktivitäten an die Regelorganisation gewährleistet ist.
Durch den Arbeitsansatz einer gemeinsamen Umsetzungs-Task-Force bestehend aus dem Innovation-Team des Unternehmens und der Marketing & Innovation Group werden sich die Chancen, das Innovations-Team des Unternehmens zielführend und zeitgerecht zu befähigen, deutlich erhöhen.
Es ist die Zielsetzung der Marketing & Innovation Group, die Handlungs-, Arbeits- und Umsetzungsfähigkeit Innovation Teams innerhalb von ca. 6 Monaten herzustellen, so dass das Team anschließend professionell, selbständig und ohne externe Unterstützung Innovations-programme und -projekte entwickeln und umsetzen kann.
