Ziel der G.P.S.-Academy ist es, ein Angebot für Interessierte zu schaffen, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten. Liscia Consulting verspricht den Teilnehmern: „Bei uns sitzen, trainieren, diskutieren und lachen Sie zusammen mit Menschen, die im internationalen Kontext tätig sind oder dieses anstreben und teilweise auch aus dem europäischen Ausland für die Veranstaltungen anreisen.“ Damit sich alle untereinander verstehen ist die Trainingssprache Englisch. Dieses öffnet neben der inhaltlichen Weiterbildung in den Themen wie Führung, Stressprävention oder Präsentation - um nur einige zu erwähnen - auch die Möglichkeit, seine Englischkenntnisse durch die konzentrierte Anwendung zu trainieren.
Ein besonderes Juwel sind die „G.P.S.-Jewels“. In zwei Tagen erleben die Teilnehmer und Teilnehmerinnen fünf Themen kompakt und intensiv. „Dies ermöglicht es den Teilnehmern, sich einen Eindruck zu den unterschiedlichen Themen zu verschaffen,“ erklärt Jan Liscia, „oder das bereits vorhandene Wissen aufzufrischen.“ Die G.P.S.-Academy bietet darüber hinaus auch Neukunden die Möglichkeit, das Team der Liscia Consulting kennenzulernen, das sich die Attribute emotional, rational und unbequem auf die Fahnen schreibt.
„Wir arbeiten seit 2003 mit dem Team Liscia erfolgreich zusammen.“ so Torsten Petersen, Geschäftsführer der Enchilada Unternehmensgruppe, „Das Team hebt sich unserer Meinung nach von Mitanbietern ab, da es stets individuell auf die Bedürfnisse des Auftraggebers eingeht, direkt ist ohne um den heißen Brei herumzureden und unser Unternehmen durch Schulungen, Coachings sowie einer laufenden Betreuung voranbringt.“
