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Feedback


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Bielefeld, 02.07.2015: Der IT Vision Day 2015, am 16. Juni 2015 im LENKWERK Bielefeld war für alle ein überaus positives Erlebnis. Schon die Agenda verriet ein spannendes Programm mit den wichtigsten aktuellen Themen der IT. Ergänzt durch Fachvorträge präsentierten auch die Hersteller und Partner ihre neuesten Lösungen und Umsetzungen. In Live-[...]

720 inventAG


Das Berliner Start-up ProvenExpert.com verspricht Nutzern mehr Kontrolle über Kundenbewertungen und Profil-Daten. Im Unterschied zu Bewertungsportalen soll der Online-Service qualifiziertes Kundenfeedback ermöglichen. Zum Frisör um die Ecke oder lieber doch zur Konkurrenz zwei Straßen weiter? Bei der Wahl eines Dienstleisters oder Produkts spiel[...]

867 PR-Agentur PR4YOU


Zur gezielten und nachhaltigen Förderung von Potenzialträgern hat BITMARCK mit der Unterstützung von meta | five im Jahr 2010 den FührungsNachwuchsKreis (FNK) ins Leben gerufen. Dabei steht weniger das "Lernen" von Inhalten im Mittelpunkt, als vielmehr die Reflexion der eigenen Einstellungen und Verhaltensweisen, sowie das Setzen und Verfolgen ei[...]

751 ||| meta | five | gmbh


Köln/Siegburg. Um das Potenzial seiner Führungskräfte durch 360° Feedbacks effizient zu entwickeln, hat sich das Internet-Medienunternehmen allesklar.com AG zu einer Zusammenarbeit mit meta | five entschieden. Das Beratungsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung begleitet die allesklar.com AG durch alle wesentlichen Verfahrensschritt[...]

140 ||| meta | five | gmbh



Köln (05.03.2010). Im Rahmen des INNOVATIONSPREIS-IT 2010 erhielt die meta | five gmbh die Sonderauszeichnung ‚Landessieg Nordrhein-Westfalen’ für das eigenständig entwickelte Online-Tool meta | 360. Bei meta | 360 handelt es sich um eine webbasierte Lösung zur effizienten Durchführung von Feedback-Verfahren, wie bspw. Führungskräfte- oder 360° Fe[...]

396 ||| meta | five | gmbh


Der hannoversche Personal-Coach Frank-Michael Preuss verbindet ganzheitliche Beratung mit fundierten Business-Techniken Der beste Weg, um die Zukunft vorherzusagen ist der, sie selbst zu kreieren. Coaching ist dabei eine Methode, stagnierende Systeme und Konfliktbereiche wieder in den Fluss zu bringen und neue Impulse für Wachstum zu vermitteln. Da[...]

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