Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten einen Überblick über Theorien, Methoden und Problembereiche der A & O-Psychologie, analysieren konkrete Fälle und entwickeln praxisnahe Handlungsorientierungen für eigene Arbeitszusammenhänge. Sie befassen sich mit Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Arbeitszeitmodellen, Gesundheits- und Arbeitssicherheit, Arbeitszufriedenheit sowie Führung und Personalentwicklung.
Arbeits-und Organisationspsychologie wurde speziell für Berufstätige entwickelt, die sich kompakt in neue Arbeitsbereiche einarbeiten wollen. Sie lernen an zwei Präsenz-Samstagen an der Universität Hamburg sowie online von zuhause aus – zeitlich flexibel, aber gemeinsam in einer kleinen Lerngruppe und kontinuierlich betreut durch Dozentinnen und Dozenten der Universität Hamburg.
Arbeits- und Organisationspsychologie gehört zum Weiterbildungsprogramm „Online lernen im Management“ der Universität Hamburg mit praxisorientierten Modulen aus den Bereichen Management, Personal und Führung. Die berufsbegleitenden Module dauern jeweils 3 Monate mit ca. 8 Stunden frei einteilbarer Lernzeit pro Woche und werden mit einem Universitätszertifikat abgeschlossen. Neben Arbeits- und Organisationspsychologie starten ab Februar 2020 die Module Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement und Personal- und Organisationsentwicklung. Vor Beginn findet ein Einführungskurs in das E-Learning und die effiziente Zusammenarbeit auf einer virtuellen Lernplattform statt. Da die Universität Hamburg die Blended-Learning-Module im Sommersemester 2020 zum letzten Mal anbietet, wird eine zeitnahe Anmeldung empfohlen.
Weitere Informationen und Anmeldung
Lena Oswald
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
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Tel.: +49 40 42838-9712, -9700
http://www.zfw.uni-hamburg.de/olim.html
Pressekontakt
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Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg
Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) wurde am 01.05.2017 gegründet als zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für die Weiterbildung und das lebenslange Lernen. Das ZFW führt die Expertise und langjährige Erfahrung der Vorgängereinrichtungen Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg und Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen und bündelt die vorhandenen Kompetenzen zum Ausbau von forschungs- und nachfrageorientierten Angeboten der Weiterbildung.
Das ZFW entwickelt Weiterbildungsangebote in Kooperation mit Fakultäten und Fachbereichen der Universität Hamburg, Partner-Hochschulen, Berufs- und Fachverbänden, Unternehmen und anderen Einrichtungen. Kennzeichnend für das ZFW sind die wissenschaftliche Kompetenz, die Forschungsnähe des Weiterbildungsangebotes und die Qualität der Lehre. Mit dem neuen Zentrum für Weiterbildung positioniert sich die Universität Hamburg als führende Anbieterin wissenschaftlicher Weiterbildung im norddeutschen Raum.
Das vollständige Angebot des ZFW finden Sie im Internet unter: www.zfw.uni-hamburg.de
