Gute Vernetzung, umfassendes Wissen und Training on the Job: Drei Faktoren, die für jede Führungskraft essenziell sind. Faktoren, die Manageers (http://www.manageers.at), die Community für Young Leaders und Nachwuchs-Führungskräfte, gezielt fördert. karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs größtes Jobportal, fungiert künftig als Hauptsponsor von Manageers. Darüber hinaus wird karriere.at-Geschäftsführer Oliver Sonnleithner aktiv am Mentoren-Programm teilnehmen.
Qualifizierte Fach- und Führungskräfte sind das Fundament jedes erfolgreichen Unternehmens. karriere.at hat sich als reichweitenstärkstes österreichisches Online-Jobportal seit jeher auf die Karrieren von leistungsorientierten und veränderungswilligen Arbeitnehmern konzentriert. Ab sofort fungiert karriere.at daher als Hauptsponsor von Manageers, dem neuen Netzwerk von Ben Ruschin, der bereits die „Marketing Natives“ ins Leben gerufen hat. „Manageers ist eine Plattform für Nachwuchs-Führungskräfte, auf der sich die Mitglieder untereinander, aber auch bereits arrivierte Manager, kennenlernen können. Gemeinsam mit solider Ausbildung und gutem Training ist ein starkes Netzwerk das Wichtigste im Wirtschaftsleben. karriere.at kooperiert mit Manageers, da sich dieses Netzwerk direkt und kompetent an junge Manager richtet“, begründet karriere.at-Geschäftsführer Oliver Sonnleithner das Engagement.
Mentoring als Starthilfe für Führungs-Karrieren
Neben interaktiven Trainings für junge Führungskräfte bietet Manageers im kommenden Jahr fünf hochkarätig besetzte Abendveranstaltungen mit nationalen und internationalen CEOs und Top-Managern für seine Mitglieder an. Dritte wesentliche Säule stellt das Mentoring dar, an dem auch Oliver Sonnleithner aktiv als Mentor teilnehmen wird. „Gerade in den ersten Jahren in Management-Jobs ist es wichtig, rasch Erfahrung sammeln zu können. Hier kann der Austausch mit arrivierten Führungskräften von großem Wert sein. Als Geschäftsführer eines ehemaligen Start-Ups, das mittlerweile Marktführer in Österreich ist, freut es mich, meine Erfahrungen mit jungen Kollegen zu teilen und neue Sichtweisen kennen zu lernen“, freut sich Sonnleithner auf seine Mentoren-Funktion.
Ben Ruschin über die Kooperation mit karriere.at: „Wir freuen uns, mit karriere.at einen starken Partner gefunden zu haben, der unseren Mitgliedern einen echten Mehrwert bietet, denn bei Manageers geht es nur um eines: die Karriere unserer Mitglieder!“
Über karriere.at
karriere.at (http://www.karriere.at/) ist Österreichs reichweitenstärkstes Online-Karriereportal mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte vorwiegend aus dem kaufmännisch-technischen Bereich. Tausende aktuelle Jobs (http://www.karriere.at/jobs) bei österreichischen Top-Unternehmen werden den Usern (rund 1,9 Mio. Besuche/Monat; ÖWA-zertifiziert) präsentiert. Seit Herbst 2012 ist karriere.at mehr: Mit stellenangebote.at (http://www.stellenangebote.at) gibt es eine spezifische Plattform für Arbeitnehmer aus Handwerk, Gewerbe, Handel, Gastronomie und Tourismus. Für optimale Reichweite beider Portale sorgt jobs.at (http://www.jobs.at), die hauseigene Meta-Jobbörse mit Premium-Platzierungen für karriere.at- und stellenangebote.at-Inserate.
Über Manageers
Manageers (http://www.manageers.at) ist die österreichische Community für Young Leaders und Nachwuchs-Manager, für Menschen die eine Management-Karriere anstreben oder bereits Führungsverantwortung haben. Manageers vernetzt internationale Top-Manager und Young Leaders in einer aktiven Karriere-Community. Die Teilnehmer profitieren von einem Mentoring-Programm, fortlaufenden Young Leaders-Events und Management-Trainings. Hauptsponsor der Community ist karriere.at, das führende Online-Karriereportal für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Die Anmeldung erfolgt über www.manageers.at, kommuniziert wird auf www.facebook.com/Manageers.
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Pressekontakt karriere.at:
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