Neben grundlegenden personalwirtschaftlichen Aufgaben, Instrumenten und Strategien behandelt Human Resource Management ausgewählte ökonomische Analysen und Themen der operativen Personalarbeit. Die Teilnehmenden werden sensibilisiert, das Potenzial ihrer Mitarbeiter/-innen zu erkennen und zu entwickeln – was zu einer gesteigerten Motivation und mehr Effizienz im Unternehmen führt. „Chancen und Grenzen einer strategischen Orientierung der Personalarbeit finden genauso Berücksichtigung wie die Einstellungen und Verhaltensweisen der Beschäftigten – der Human Resources, auf die es letztlich ankommt“, betont Programmleiter Professor Dr. Florian Schramm. So sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut gerüstet für die Herausforderung einer innovativen Personalentwicklung, die Talentmanagement und Kompetenzdefizite von Mitarbeitern vor dem Hintergrund einer immer schneller und komplexer werdenden Arbeitswelt meistert.
Die Weiterbildung findet an 6 Wochenenden komplett online statt. Die Live-Online-Lehre bietet in der aktuellen Situation Sicherheit, Flexibilität und verlässliche Planbarkeit. Die Teilnehmenden haben direkten Kontakt zu den Lehrenden und den anderen Teilnehmenden, eine einfache und bedienungsfreundliche Meeting-Software ermöglicht das Präsentieren von Inhalten, die Moderation von Diskussionen sowie ein gemeinsames Lernen in kleinen Arbeitsgruppen. Die Qualifizierung richtet sich an Interessentinnen und Interessenten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resource Management gesammelt haben oder eine entsprechende Position anstreben. Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat „Human Resource Managerin / Human Resource Manager“ vergeben.
Auf der kostenlosen Online-Informationsveranstaltung am 20. Januar 2021 um 18.00 Uhr werden Studienkonzept, -inhalte und -organisation ausführlich vorgestellt. Wir bitten um Anmeldung zur Infoveranstaltung per E-Mail.
Start der Weiterbildung ist im Oktober 2021. Die Plätze werden nach dem Eingang der Anmeldung vergeben. Alle Informationen zum Studiengang unter: www.zfw.uni-hamburg.d/hrm.
Weitere Informationen
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung (ZFW)
Björn Salig
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Tel. +49 40 42838-7464
www.zfw.uni-hamburg.de/hrm
Pressekontakt
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Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
Schlüterstr. 51, 20146 Hamburg
Tel.: +49 40 42838-9711
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Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg
Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) ist die zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen. Das ZFW entwickelt Weiterbildungsangebote in Kooperation mit den Fakultäten der Universität Hamburg, Partnerhochschulen, Fachverbänden und Unternehmen. Kennzeichnend sind dabei wissenschaftliche Kompetenz, Forschungsnähe, Qualität der Lehre und Praxisbezug.•
Das ZFW bietet Ihnen ein umfassendes und nachfrageorientiertes Weiterbildungsangebot: berufsbezogene Zertifikatsprogramme und Masterstudiengänge, das Kontaktstudium: offenes Bildungsprogramm der Universität Hamburg sowie das Allgemeine Vorlesungswesen (öffentliche Vorträge an der Universität Hamburg).
In der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, dem Wettbewerb zur Förderung der universitären Spitzenforschung in Deutschland, war die Universität Hamburg außerordentlich erfolgreich. Sie hat den Zuschlag für vier Exzellenzcluster erhalten und wurde 2019 mit dem Status als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Diesen hohen Anspruch verfolgen wir auch in unserem berufsbegleitenden Weiterbildungsangebot, mit exzellenter Lehre und anerkannten Universitätszertifikaten und Masterabschlüssen.
Mit dem Zentrum für Weiterbildung positioniert sich die Universität Hamburg als führende Anbieterin wissenschaftlicher Weiterbildung im norddeutschen Raum.
Weitere Informationen: www.zfw.uni-hamburg.de
