Die digitale Transformation in der Arbeitswelt bringt neue Anforderungen an Unternehmen auch in der Personalarbeit. AZS System AG stellt auf der Leitmesse ihre Lösungen für die Arbeitsorganisation und das Recruiting von Mitarbeitern in den Fokus. Entsprechend der Kundenbedürfnisse und den Anwenderwünschen haben die Hamburger das Personalinfor-mationssystem Peris 3010 nochmals erweitert und optimiert.
Über das Online-Bewerberportal werden freie Stellen auf der Website und Jobportalen au-tomatisch veröffentlicht. Bewerberdaten und verbundene Dokumente sind sofort zur weiteren Verwendung verfügbar. Und mit der elektronischen Personalakte von Peris 3010 gehört das lästige Durchsuchen von Aktenschränken der Vergangenheit an, denn die elektronische Per-sonalakte bildet die Grundlage für effizientes Personalmanagement. Ganz einfach per Maus-klick bietet Peris 3010 das komfortable Verwalten von Fortbildungsmaßnahmen, Mitarbeiter-gesprächen, Lebensläufen, Sprachkenntnissen und anderen Zusatzqualifikationen. Dabei übernimmt Peris 3010 alle relevanten Mitarbeiter- und Stellendaten aus bestehenden Sys-temen, so dass eine redundante Erfassung der Daten vermieden wird. Über die Basisdaten hinaus enthält das Mitarbeiterprofil unter anderem Informationen über Werdegang, Projekter-fahrungen, Weiterbildung und Sprachkenntnisse. Peris 3010 erspart so Doppelerfassungen und bietet gleichzeitig Zugriff auf alle Daten, die für die verschiedensten Auswertungen benö-tigt werden. Funktionale, rollenbasierte Rechte und organisatorische Zugriffsrechte regeln Verantwortlichkeiten im Personalbereich. Zusätzlich unterstützen Vertragsdaten- und Orga-nisationmanagement die Bearbeitung von Personalprozessen mit mehreren Beteiligten.
Darüber hinaus zeigt AZS System AG am Stand D09 in Halle 3.2 die praxiserprobte Zeiter-fassung und -auswertung Time 3010. Das modulare branchenunabhängig einsetzbare Sys-tem unterstützt die Weitergabe der Daten zu allen gängigen Lohn- und Gehaltsprogrammen mit integrierten Übergabe-Schnittstellen. Die Zeiterfassung Time 3010 ist funktional sehr breit aufgestellt. Alle anfallenden Aufgaben wie Gleit- und Teilzeit, Kontenführung für die Jahresarbeitszeit, Pausenregelungen, komplexe Schichtmodelle, automatische Feiertags-vorplanung und Feiertagsverrechnung werden abgebildet.
Die digitalen Lösungen der AZS System AG greifen wie Zahnräder eines Uhrwerks ineinan-der und unterstützen die Zusammenarbeit und Personalentwicklung in Unternehmen. Gleichzeitig helfen sie Personalern dabei, ihre Arbeit zu optimieren und Freiräume für strate-gische Aufgaben zu gewinnen. Die offene Architektur der Systemlösung bietet ferner durch Integration und der Kombination von bestehenden Komponenten eine hervorragende Investi-tions- und Zukunftssicherheit.
Über AZS System AG
Die AZS System AG mit Stammsitz in Hamburg ist eines der führenden Systemhäuser für umfassende und komplexe Lösungen aus den Bereichen Personalmanagement, Personalinformation, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik. Durch das perfekte Zusammenspiel von Hard- und Software erhalten die Kunden aus Verwaltung, öffentlichen Dienst, Industrie und Handel die komplette Systemlösung aus einer Hand. Bereits seit seiner Gründung im Jahr 1989 versteht sich AZS als unabhängiges System- und Beratungshaus für integrierte Lösungen. In mehr als 25 Jahren wurden über 1.500 installierte Systemlösungen bei namhaften Unternehmen erfolgreich installiert.
AZS ist mit 11 Vertriebs- und Service-Stützpunkten flächendeckend in ganz Deutschland und der Schweiz vertreten - und gewiss auch in Ihrer Nähe.
Weitere Informationen unter: www.azs.de und unter http://www.mynewsdesk.com/de/azs-system-ag
Eberhard Fabricius
AZS System AG
Mühlendamm 84a
22087 Hamburg
Telefon: 040 / 22 66 11
Telefax: 040 / 22 76 753
@email
www.azs.de
Ansprechpartner für die Presse:
Hans Kemeny
Deutsche Marketing Consulting
Westring 21
23626 Ratekau
Telefon: 04504 / 2158570
Telefax: 04504 / 2158573
@email
www.deutsche-mc.de
